ما المقصود بتنميط المهارات
Skills Standardization - Standardization des habilités
يرتبط تنميط المهارات بتصميم الوظائف والاعمال، من حيث تحديد المواصفات اللازمة لشاغلى الوظائف، وذلك عن طريق تحديد هذه المواصفات وترجمتها الى بنود محددة من المعارف والمهارات اللازمة لاداء الوظيفة، مع تحديد المؤهلات العلمية التى تعبر عن هذه المعارف والمهرات وتسمح بشغل الوظيفة، وكذلك تحديد المعاهد والجمعيات العلمية التى تمنح هذه المؤهلات التى تؤدى الى شغل الوظيفة.
عادةً ما يقترن الحديث عن الصورة الذهنية أو النمطية لفرد ما أو دولة معينة أو منظمة أو وظيفة أو غير ذلك بجهود تندرج ضمن ما يعرف بعمليات التأثير الإعلامي التي بذل من جانب طرف ما لتكريس صورة ذهنية معينة أو تعديل صورة مشوهة أو غير ذلك ، وهذه الجهود تفرز خبرات تراكمية وتشكل تصورات وانطباعات محددة في ذهن المتلقين عن موضوع أو أمر ما بحيث يكون هذا التصور بالنهاية اختزالاً لتفاصيل وأحداث كثيرة في مشهد واحد في إطار مفهوم " الصورة النمطية "
وإذا كان " التنميط " بالأساس هو نتاج لجهود إعلامية ، فإن الصورة النمطية الإيجابية التي تحظى بها أي منظمة على المستويات كافة هي نتاج لسياسات واقعية أفرزت تراكماً هائلاً من الصور التي تستند إليها المنظمة في سياساتها
فالصورة النمطية لأي منظمة هي خير شاهد وخير شاهد وخير ثمرة لحسن استغلال الوسائل الاتصالية التي تعلي من شأن المنظمة أو تخفضها