الموضوع: ما المقصود بتنميط المهارات Skills Standardization؟
ما المقصود بتنميط المهارات Skills Standardization؟
ما المقصود بتنميط المهارات
Skills Standardization - Standardization des habilités
يرتبط تنميط المهارات بتصميم الوظائف والاعمال، من حيث تحديد المواصفات اللازمة لشاغلى الوظائف، وذلك عن طريق تحديد هذه المواصفات وترجمتها الى بنود محددة من المعارف والمهارات اللازمة لاداء الوظيفة، مع تحديد المؤهلات العلمية التى تعبر عن هذه المعارف والمهرات وتسمح بشغل الوظيفة، وكذلك تحديد المعاهد والجمعيات العلمية التى تمنح هذه المؤهلات التى تؤدى الى شغل الوظيفة.
عادةً ما يقترن الحديث عن الصورة الذهنية أو النمطية لفرد ما أو دولة معينة أو منظمة أو وظيفة أو غير ذلك بجهود تندرج ضمن ما يعرف بعمليات التأثير الإعلامي التي بذل من جانب طرف ما لتكريس صورة ذهنية معينة أو تعديل صورة مشوهة أو غير ذلك ، وهذه الجهود تفرز خبرات تراكمية وتشكل تصورات وانطباعات محددة في ذهن المتلقين عن موضوع أو أمر ما بحيث يكون هذا التصور بالنهاية اختزالاً لتفاصيل وأحداث كثيرة في مشهد واحد في إطار مفهوم " الصورة النمطية "
وإذا كان " التنميط " بالأساس هو نتاج لجهود إعلامية ، فإن الصورة النمطية الإيجابية التي تحظى بها أي منظمة على المستويات كافة هي نتاج لسياسات واقعية أفرزت تراكماً هائلاً من الصور التي تستند إليها المنظمة في سياساتها
فالصورة النمطية لأي منظمة هي خير شاهد وخير شاهد وخير ثمرة لحسن استغلال الوسائل الاتصالية التي تعلي من شأن المنظمة أو تخفضها
ما المقصود بهيكل المهارات
skills structure - structure des habiletés
يعد هذا الهيكل بالنسبة لكل مستوى من مستويات العمالة أو لكل خط أو سلك وظيفى أو لكل عمل، وذلك بتحديد الحدود الدنيا اللازمة من... (مشاركات: 0)
يهديكم مركز الريادة للتدريب أرق التحيات وأطيب الأمنيات ويرجوا لكم مزيداً من التقدم والارتقاء.
يسعدنا أن نفيدكم أننا بصدد تنفيذ برنامج تطويري وتدريبي بعنوان:
دورة المهارات الشخصية
Soft... (مشاركات: 0)
تقييم مهارات التعامل مع الأفراد و المهارات التنظيمية من أسس التقييم العام لموظف لتطوير أداءه الحالى أو لإعداده لمناصب مستقبلية أكثر أهمية .
عادة ما يتم تقديم هذا النموذج للموظفين المسؤولين عن... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الإخوة الكرام
أرفق لكم
سياسة تأثيث مكاتب الشركة - Office & Space Standardization Policy لجميع المستويات الوظيفية بداية من الرئيس التنفيذي أو العضو المنتدب... (مشاركات: 1)
الموضوع: المفجأة الثالثة لأنوار رسالة
سنة جديدة ... انطلاقة جديدة لأنوار رسالة ... وزى ما بدأنا من خمس سنين عشان نساعد الشباب .... النهاردة بنوعدكم اننا نكمل الطريق مع كل شباب مصر
كورس المهارات... (مشاركات: 0)
اذا كنت بصدد انشاء مستشفى او مركز صحي او مؤسسة طبية خاصة او عامة فأنت بحاجة الى تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى اقتصادية لمشروع انشاء مستشفى او مركز طبي، لذلك فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي الاول عربيا، ليؤهلك بشكل علمي وعملي ويساعدك على تعلم كيفية اعداد دراسة جدوى متكاملة لمشروع إنشاء مستشفى او مركز طبي خاص او عام
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاعداد للتعاقد للبيع وما هي المناقصة وما هي الممارسة واجراءات المناقصات والممارسات ومستنداتها وصرف المظاريف وتلقي العطاءات وفتح العطاءات وفحصها والبت فيها وكيفية وضع وتنفيذ مناقصة وممارسة غاية في الإحكام ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.