الموضوع: تعريف الوظائف المعاونة Staff
تعريف الوظائف المعاونة Staff
تعريف الوظائف المعاونة
Staff - personnel
هى مجموعة الاعمال التى لا تساهم بشكل مباشر فى تحويل شكل السلع المنتجة أو العمل الذى يؤدى فى خلق منفعة لدى المستهلك، فهى أعمال غير مباشرة لا تساهم مباشرة فى تحقيق أهداف المنظمة وانما تساعد وتدعم الجهود والانشطة التى تحقق أهداف المنظمة بشكل مباشر.
تشمل هذه السلسلة الوظائف التي تتولى الأعمال الادارية المساعدة في الادارات والوحدات والفروع والمكاتب والمراكز والمستشفيات والمدارس التي تتطلب النواحي التنظيمية إيجادها كالإجراءات الادارية والمالية وإعمال السكرتارية والنسخ والعلاقات والاستعلامات والقيام بالاعمال الاخرى ذات العلاقة بهذا المجال
تعريف سلك الموظفين
Staff Status - statut des employés
هو فئة العاملين الذين يتمتعون بشروط عمل تختلف عن شروط العمال من حيث المرتبات والاجازات ومواعيد العمل .. الخ. ويتخذ الاتجاه فى كثير من المشروعات... (مشاركات: 0)
تعريف المعاونون الشخصيون
personal staff - auxiliateurs personnels
الافراد الذين يقومون بأعمال شخصية للرئيس أو المدير، بهدف تقليل عبء التفاصيل اليومية للعمل، كالعمل الذى يقوم به السكرتير الخاص مثل... (مشاركات: 0)
تعريف شغل الوظائف في مكتب التوظيف
jobs filled with referral -
emplois occupés par l'entremise du bureau de placement
قيام المنشآت التى تخلو بها وظائف بشغلها عن طريق مكاتب التوظيف التى تبعث... (مشاركات: 0)
تعريف تحليل الوظائف
Job Analysis - Analyse des emplois
يقصد بهذه العملية معرفة عناصر كل وظيفة والكشف على مختلف الحقائق الضرورية التى تبين واجباتها والعوامل التى تحيط بها، وكذلك بيان الشروط التى يجب... (مشاركات: 0)
تتشرف شركة بروتيك لحلول التدريب والإستشارات
بدعوة سيادتكم لحضور دورة تدريبية عنوانها
برنامج تطوير مهارات موظفى الاستقبال والخدمات المعاونة (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي موجه للعاملين في مجال ادارة الاندية والمؤسسات الرياضية، حيث يهدف الى تأهيل المشاركين على تعلم كيفية تطبيق مفاهيم الادارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي للمؤسسات الرياضية، ويساعد على تأهيلهم على كيفية وضع الرؤية والرسالة للمؤسسات الرياضية.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج يتناول موضوع تسعير المنتجات والخدمات وعلاقة التسويق بالتسعير وعلاقة المبيعات بالتسعير واستراتيجيات التسعير وخطواته وأخطاء التسعير الشائعة والعوامل المؤثرة على قرارات التسعير وتأثير التسعير على سلوك المستهلك والتسعير في أوقات الركود وعروض الأسعار والتخفيضات وتقييم السياسات التسعيرية وتحليل أسعار المنافسين
برنامج تدريبي يتناول التشريعات المنظمة للاندية الرياضية والمتعلقة بطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والتطوير والاصلاح الادارى بشركات أندية كرة القدم المحترفة والطبيعة القانونية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ولوائح تراخيص الاندية فى اندية كرة القدم المحترفة والادارة الاقتصادية لشركات أندية كرة القدم المحترفة ومؤشرات الاداء تقيييم الاعمال ( BSC ) للعاملين فى شركات أندية كرة القدم المحترفة وادارة الازمات والمخاطر بشركات أندية كرة القدم المحترفة والادارة المالية ودراسات الجدوى الاقتصادية بشركات أندية كرة القدم المحترفة ومهارات القيادة والحوكمة بشركات أندية كرة القدم المحترفة .
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.