النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
92

مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم


مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

السلام عليكم ,,

الاسم : محمد احمد بابطين

مرفق لكم السيرة الذاتية الخاصه بنا ,,,,
الصور المرفقة

#3
الصورة الرمزية ahmed abdalfattah
ahmed abdalfattah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

السلام عليكم
انا احمد عبد الفتاح من مصر واعمل مدير ادارى لشركتين كويتية الجنسية وانا مدير ادارى والموارد البشرية فرع مصر

إقرأ أيضا...
مطلوب مشرف شؤون موظفين و أخصائي شؤون موظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة... (مشاركات: 2)


مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف

مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف . الشروط : حاصل على مؤهل عالى مناسب . يجيد اللغة الانجليزية تحدث وكتابة . يكون من ابناء المحافظة . لا يزيد عمره عن 25سنة . ولا يشترط الخبره. ترسل... (مشاركات: 0)


مطلوب مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض

شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظيفة مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض الشروط: - شهادة لاتقل عن الثانوية العامة - خبرة لاتقل عن 5 سنوات بنفس المجال المميزات: - الراتب يحدد بعد المقابلة -... (مشاركات: 1)


مطلوب مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض

شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظيفة مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض الشروط: - شهادة لاتقل عن الثانوية العامة - خبرة لاتقل عن 5 سنوات بنفس المجال المميزات: - الراتب يحدد بعد... (مشاركات: 0)


الرياض - مطلوب أخصائي شؤون موظفين

عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض أخصائي شؤون موظفين لدية مؤهل مناسب خبرة لاتقل عن سنتين اجادة استخدام الحاسب ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة معايير اعتماد المستشفيات المصرية - GAHAR

برنامج متخصص في المعايير الوطنية المصرية للمستشفيات يتناول نظم الجودة فى الرعاية الصحية وشرح معايير GAHAR التي تتضمن ثقافة الرعایة المتمركزة حول المریض والحصول على الرعایة واستمراریتھا وقواعد انتقالھا وتقدیم الرعایة المتكاملة والخدمات التشخیصیة والمساعدة /التكمیلیة والجراحة والتخدیر والتھدئة وإدارة وسلامة الدواء معايير سلامة البیئة والمنشآت ومكافحة ومنع انتشار العدوى والإدارة والحوكمة المؤسسیة


برنامج العقود الادارية فى النوادي والمؤسسات الرياضية

برنامج يشرح الجوانب القانونية في عمل العقود التي تبرمها النوادي الرياضية والمؤسسات الرياضية مثل عقد تصميم فرع نادى رياضى وعقد مدير تنفيذى بالنادى وعقد مديرى ادارات مختلفة بالنادى وعقود العاملين والموظفين بالنادى وعقد المدرب الرياضى وعقد لاعب محترف وعقود أعضاء الجهاز الفنى والادارى للالعاب الرياضية بالنادى وعقد رعاية رياضية وعقد دعاية واعلان وعقد مدير كرة محترف وعقد اعلانات ثابتة ومتحركة وعقد ايجار منافذ خدمات وعقد مقاولة وعقد خيمة رمضانية.


جلسات إرشاد الآباء وتربية الابناء تربية صحيحة

تهتم هذه الجلسات بتأهيل الاباء والامهات والمربين تأهيلا علمياً على التربية الصحيحة للابناء. وذلك من خلال تقديم وعرض الطرق والمفاهيم العلمية والمواقف التربوية.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأصفر

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


دبلومة المهارات المالية المتقدمة للمحاسب المالي

برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة


أحدث الملفات والنماذج