النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
92

مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض


بسم الله الرحمن الرحيم

السلام عليكم


مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
134

رد: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

السلام عليكم ,,

الاسم : محمد احمد بابطين

مرفق لكم السيرة الذاتية الخاصه بنا ,,,,
الصور المرفقة

#3
الصورة الرمزية ahmed abdalfattah
ahmed abdalfattah غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
1

رد: مطلوب مسئول شؤون موظفين بشركة فى الرياض

السلام عليكم
انا احمد عبد الفتاح من مصر واعمل مدير ادارى لشركتين كويتية الجنسية وانا مدير ادارى والموارد البشرية فرع مصر

إقرأ أيضا...
مطلوب مشرف شؤون موظفين و أخصائي شؤون موظفين

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته... وبعـــــــــــد مطلوب مشرف شؤون موظفين وأخصائي شؤون موظفين على وجه السرعة بمدينة جده على أن يكون سعودي الجنسية ، وأن يحمل الشهادة الثانوية كحد أدنى مع خبرة... (مشاركات: 2)


مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف

مطلوب مسئول مبيعات بشركة كبرى ببنى سويف . الشروط : حاصل على مؤهل عالى مناسب . يجيد اللغة الانجليزية تحدث وكتابة . يكون من ابناء المحافظة . لا يزيد عمره عن 25سنة . ولا يشترط الخبره. ترسل... (مشاركات: 0)


مطلوب مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض

شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظيفة مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض الشروط: - شهادة لاتقل عن الثانوية العامة - خبرة لاتقل عن 5 سنوات بنفس المجال المميزات: - الراتب يحدد بعد المقابلة -... (مشاركات: 1)


مطلوب مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض

شركة وطنية كبرى تعلن عن وجود وظيفة مسئول شؤون الموظفين بمدينة الرياض الشروط: - شهادة لاتقل عن الثانوية العامة - خبرة لاتقل عن 5 سنوات بنفس المجال المميزات: - الراتب يحدد بعد... (مشاركات: 0)


الرياض - مطلوب أخصائي شؤون موظفين

عاجل جداً مطلوب لمؤسسة لتجارة المواد الغذائيه بالجملة بالرياض أخصائي شؤون موظفين لدية مؤهل مناسب خبرة لاتقل عن سنتين اجادة استخدام الحاسب ارجوا ارسال السيرة الذاتية على الايميل ... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تأهيل المدير التنفيذى ( ED ) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلوم إعداد المدير التنفيذي - Become a CEO

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المرشحين لتولي وظيفة المدير التنفيذي CEO والمرشحين للوظائف الادارية العليا عن طريق تنمية المهارات القيادية وتعميق المفاهيم الادارية والسلوكية لدى المرشحين لشغل هذه الوظائف، وتبادل الخبرات العلمية لرفع القدرة على تحمل المسئوليات الادارية والاضطلاع بمهامهم المستقبلية في الإدارة التنفيذية.


دبلوم المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي للاستثمارات

دبلوم تدريبي متقدم يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم الرقابة الداخلية، ومعرفة شروطها والنظم الخاصة بها واجراءاتها، وتقييم نظام المراقبة الداخلية، ويقدم البرنامج شرح وافي لأهمية التدقيق المالي والمحاسبي واهم وسائله وانواعه ومعايير تدقيق الاخطاء والغش، وكذلك اهم تطبيقات المراقبة الداخلية والتدقيق المحاسبي على الاستثمارات والشركات التجارية


دبلوم ادارة خدمات الرعاية التمريضية

برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لاكتساب الخبرات الادارية والتنظيمية التي تساهدهم في رفع كفاءة الخدمات التمريضية ويشرح نماذج تقديم الرعاية التمريضية و نظام تصنيف المرضى والتوظيف لأعضاء هيئة التمريض.


كورس ادارة الموارد البشرية الالكترونية

كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.


أحدث الملفات والنماذج