الموضوع: ما هى البطالة التكنولوجية Technological unemployment؟
ما هى البطالة التكنولوجية Technological unemployment؟
ما هى البطالة التكنولوجية
Technological unemployment- chômage technique
هى البطالة الناتجة عن الاستغناء عن تشغيل عدد معين من العاملين، نتيجة ادخال آلات ومعدات وأساليب عمل مستحدثة، بسبب التطوير والتغيير فى التكنولوجيا الذى تأخذ به بعض المنظمات، فى مجال معين، مما يترتب عليه فقد العديد من العاملين لاعمالهم ووظائفهم.
ما هى البطالة الموسمية
Seasonal unemployment - chômage saisonnier
هى بطالة تحدث فى بعض الصناعات بسبب التغيرات الموسمية فى النشاط الاقتصادى نتيجة للظروف المناخية او التغيرات الدورية فتعمل هذه... (مشاركات: 0)
تعريف البطالة الانكماشية:
Deflationary unemployment - chômage de déflation
هي البطالة التى ترجع الى اسباب أًلية تتمثل في انكماش حجم النشاط في بعض الصناعات وقلة الطلب على العمل فيها بالنسبة للمعروض... (مشاركات: 0)
تعريف البطالة الدورية:
Cyclical Unemployment - chômage cyclique
هي البطالة التى ترجع الى مرحلة الانكماش في دورة النشاط الاقتصادى، وتتميز البطالة الدورية بأنها تقترن بحالة الكساد العام الذى تتأثر... (مشاركات: 0)
ما هو مستوى البطالة:
unemployment level - niveau de chômage
هو عبارة عن عدد الباحثين ونسبتهم المئوية لعدد المشتغلين بحيث تبين حجم مشكلة البطالة وتطورها خلال عدة سنوات وفقا للعوامل السكانية... (مشاركات: 0)
ما المقصود باعانات البطالة:
unemployment benefits - allocations de chômage
هو مبلغ يؤدي للمؤمن عليه لمدة معينة تعويضا له عن جانب من اجره الذي خسره بسبب فقده لوظيفته. (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يتناول موضوع حل المشكلات واتخاذ القرارات ويعرف ما هي المشكلة والفرق بين المشكلة الجذرية والعرض واسباب المشكلات وانماط التفكير التي تتسبب في خلق المشكلات وطرق تحليل المشكلات وفهم اسبابها وادوات التحليل المستخدمة وعملية اتخاذ القرارات وتنفيذ القرارات.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات