الموضوع: ما هو مفهوم النظرية Theory؟
ما هو مفهوم النظرية Theory؟
ما هو مفهوم النظرية
Theory - théorie
هو نسق أو نظام فكرى استنباطى متسق حول ظاهرة أو مجموعة من الظواهر المتجانسة، حيث يحتوى هذا النظام على اطار تصورى وعلى مفهومات وقضايا نظرية توضح العلاقات بين الوقائع وتنظيمها بطريقة ذات معنى وذات هدف وكما أنها ذات بعد امبيريقى بمعنى انها تعتمد على الواقع ومعطياته وذات توجيه يساعد على تفهم مستقبل الظاهرة ولو من خلال تعميمات احتمالية.
النظرية طائفة من الآراء التي تحاول تفسير الوقائع العلمية أو الظنية أو البحث في المشكلات القائمة على العلاقة بين الشخص والموضوع أو السبب والمسبب. وتعني النظرية في الدراسات الإنسانية التصورات أو الفروض التي توضح الظواهر الاجتماعية والإعلامية والتي تأثرت بالتجارب والأحداث والمذاهب الفكرية والبحوث العلمية التطبيقية . والنظرية عبارة عن مجموعة من المفاهيم والتعريفات والافتراضات التي تعطينا نظرة منظمة لظاهرة ما عن طريق تحديد العلاقات المختلفة بين المتغيرات الخاصة بتلك الظاهرة ، بهدف تفسير تلك الظاهرة والتنبوء بها مستقبلاً.
تعريف النظرية الكلاسيكية في التنظيم:
Classical theory -théorie classique
النظرية التى تتعامل بشكل مطلق مع تحليل التنظيم الرسمى في المنظمة بناء على أربعة أسس رئيسية هي:
1- تقسيم العمل والتخصص:... (مشاركات: 0)
النظريات المعاصرة للإدارة
النظرية الموقفية Contingency Theory
تقضى النظرية الموقفية بالأساس أن يضع المدراء فى اعتبارهم كافة الجوانب المتعلقة بالموقف الحالى عند صناعة القرار والتصرف وفقاً لتلك... (مشاركات: 0)
النظرية العلمية الاسلامية في الادارة
The Islamic Management Theory
(Theory (I
"نظرية الإدارة بالقيم (Management By Value (MBV"
تأليف: الدكتور عبدالمعطي محمد عساف
Abdel Mutti Assaf, M.A.,... (مشاركات: 0)
The new and updated edition of this widely-used textbook is equally useful for undergraduate and graduate students of international business. Its student-friendly format, detailed coverage of classic... (مشاركات: 1)
النظرية الاقتصادية للتقنين أو التنظيم = Economic theory of regulation
وهي النظرية القائلة بأن التقنين ينشأ عن نشاط جماعات الضغط التي ترمي إلى مساندة أحد الأنشطة التجارية وحماية المستهلكين والعمال... (مشاركات: 0)
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع التحول الرقمي في قطاع الجمارك المتغيرات القانونية ذات الصلة والخدمات الالكترونية في قطاع الخدمات اللوجستية والتجارب الدولية في مجال التحول الرقمي للخدمات اللوجستية ومنظومة التسجيل المسبق للشحنات المستوردة (جمهورية مصر العربية) والخدمات الجمركية الالكترونية (الامارات العربية المتحدة – المملكة العربية السعودية)
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
تركز هذه الدورة التدريبية على الممارسات الجيدة لأبحاث الأعمال وجمع البيانات، بما في ذلك نصائح لطرح الأسئلة الصحيحة وطرح الأسئلة بشكل صحيح. ثم ننتقل إلى مناقشة أدوات تحليل البيانات الشائعة وتطبيقها في مواقف تجارية محددة. و يركز القسم التالي من الدورة التدريبية على تحليل الخيارات وتطوير التوصيات العملية. الهدف من القسم الأخير من الدورة التدريبية هو تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لنقل معلومات العمل وتقديم العروض التقديمية للأعمال والتقارير ذات التأثير الحقيقي
برنامج تدريبي يتناول تقييم الاداء المالى للمؤسسات الرياضية ويشرح الاهداف المالية والاقتصادية للمؤسسات الرياضية وكيفية قراءة فى معايير الاداء المالى للمؤسسات الرياضية وقراءة فى مؤشرات الاداء المالى للمؤسسات الرياضية والقيمة الاقتصادية المضافة للمؤسسات الرياضية وتطبيقات عملية فى ميزانيات وتقارير والقوائم المالية لكبرى المؤسسات الرياضية