ما المقصود بالقطاع التقليدى
traditional sector - secteur traditionnel
هو القطاع الاقتصادى الذى يعمل فى الدول المتخلفة والنامية بوسائل بدائية أو متخلفة كالزراعة بالمحاريث والرى بالسواقى والحرف اليديوة .. الخ.
إن الصناعات التقليدية كما تعلمون قطاع هام ذو أبعاد ثقافية واقتصادية واجتماعية حيث يمثل رافدا اقتصاديا هاما وعنصرا حيا من ثقافتنا وحضارتنا. فهو يعد مقوما من مقومات الشخصية الوطنية إذ يساهم في التواصل بين الماضي والحاضر لترسيخ الهوية وتثبيت روح الأصالة والانتماء لما تعاقبت عليه من الثقافات.
ما هو القطاع العام: public sector - secteur public يشمل المؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التى تمتلكها الدولة أو تساهم فى جانب من رأس مالها، ويتجه القطاع العام نحو التوسع فى الدول الصناعية. قد... (مشاركات: 0)
Chefs Traditionnels Traditional Chiefs and الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى يؤدي الرؤساء التقليديون ورؤساء القرى جملة من المهام التشريعية والإدارية والاحتفالية بحسب التقاليد والعادات وكذلك... (مشاركات: 0)
99186 هل تعبت من كثرة البحث عن العمل ؟ هل ترغب فى عمل بدون قيود العمل التقليدى ؟ هل لديك خبرة فى مجال معين وتريد أن تنقلها الى الأخرين ولكن لا تعرف كيف ؟ أليك الحل تعلم كيف تكون مدرب... (مشاركات: 0)
Anyone in HR should first read the country labor laws and get familiarized with penalties and rules. Here is the Kuwait Private sector Labor Law: Labour regulation in the private sector are... (مشاركات: 2)
هذا البرنامج موجه للاباء والامهات والمربين، يهدف الى تدريب المشاركين على طرق وأساليب بناء شخصية الطفل. وما هو الدور المطلوب منهم القيام به لبناء شخصية الطفل بشكل سليم
برنامج تدريبي يتناول كيفية تطبيق أدوات وتقنيات إدارة المشاريع الهندسية الحديثة ما سيسهم في تحسين قدرة فرق العمل على تحقيق أهداف المشروع بأعلى مستويات الكفاءة والأداء وتعزيز مهارات المشاركين في التعامل مع التحديات والضغوط التي قد تواجههم خلال مراحل المشروع، مع ضمان التزامهم بالمواصفات والمتطلبات الفنية.
يتناول الكورس الاستراتيجيات الحديثة في إعداد القوائم المالية وكيفية قراءة هذة القوائم من خلال التحليل والتقييم وكذلك إعداد وعرض القوائم المالية طبقا للمعايير الدولية IFRS وكيفية قراءة وتحليل وتقييم النتائج المالية التي تحويها ارقام هذه القوائم.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
رد مع اقتباس