السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اعضاء المنتدى اليكم كتاب الشيخ الدكتور الرائع
عائض القرني
أدب الحوار
مع تمنياتي للجميع بالاستفاده ولا تنسونا من دعاؤكم الصالح
للإطلاع على الكتاب الرجاء تحميل الملف المرفق
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
كتاب أدب الحوار للشيخ .االدكتور. عائض القرنى
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني اعضاء المنتدى اليكم كتاب الشيخ الدكتور الرائع
عائض القرني
أدب الحوار
مع تمنياتي للجميع بالاستفاده ولا تنسونا من دعاؤكم الصالح
للإطلاع على الكتاب الرجاء تحميل الملف المرفق
مستشار
جزاك الله الخير .... أ/ علاء
لك الثواب في كل حرف ينتفع فيه من الكتب التي تحملها على المنتدى أستاذ علاء
ودائما ننتظر منك كل جديد
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بـــــــــــــــــــ الله ـــــارك لكم
الغالي ...المصري بهاء الدين.... أهلا بيك عزيزي الغالي ...وجزاكم الله مثلة.
الغالية ..taimaa... آميين آميين ...ولكي بمثل إن شاااء الله
السلام عليكم
الحمد لله ان هيأ لنا هذه الكتب والشخصيات والعلوم , وهذه الصحبة الخيرة
مشكووووووووووووور اخووووووووووي وما كصرت والله يوفقك لكل خير
نصائح قيمة السلام عليكم ورحمة الله وبركاته هذه بعض النصائح التي تخط بماء الذهب للشيخ عائض القرني 1.ما مضى فات، وما ذهب مات، فلا تفكر فيما مضى، فقد ذهب وانقضى .. (مشاركات: 6)
الله ما أجملها من كلمة !!! الله ما أعظمها من كلمة !!! الله كم من السكينة نشعر بها عند نطقها !!! الله كم من طاقة روحانية فيها !!! (مشاركات: 7)
أقرأ عن منطلقات الناجحين للدكتور : عائض القرنى فى عرض بوربوينت مبسط وتعرف على مفتاح النجاح للتحميل https://www.egyview.com/top7/download.php?id=28 (مشاركات: 2)
الفرق نقطة رائعة للشيخ عائض القرني ... حفظه الله https://www.hrdiscussion.com/imgcache/1959.imgcache الشيخ عايض القرني.. الفرق بيننا وبينهم نقطة. (مشاركات: 5)
أقدم لكم هذه التحف العشر في أدب الحوار : 1- إخلاص النية والعمل لله تعالى : واحتساب الأجر من عنده ، فأنت على ثغر عظيم . 2- التأدب بأدب الإسلام في القول والحوار مع الآخرين ، والتحلي بالروية... (مشاركات: 0)
أقوى برنامج تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة وتنظيم المستشفيات والمنشآت الصحية، وتطبيق مبادئ الجودة الشاملة في المجال الصحي.
يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين المهارات والخبرات العملية في موضوع مؤشرات ومقاييس الموارد البشرية ويتعرف المشاركون على أهمية قياس مؤشرات الاداء الرئيسية وأنواع هذه المؤشرات واستخداماتها وكيف يمكن قياس مؤشرات الاداء
برنامج تدريبي متخصص في حوكمة الشركات السعودية وفقاً للأنظمة السعودية. يتناول حوكمة نظم العمل الرئيسية وتوزيع الصلاحيات والمسئوليات والسياسات والاجراءات التشغيلية. وذلك لحماية حقوق المساهمين وأصحاب المصالح وضمان الشفافية والحوكمة الرشيدة وجذب المستثمرين وتقليل المخاطر القانونية والمالية التي يمكن ان تتعرض لها الشركة.
برنامج تدريبي مكثف يساهم في تعريف المشاركين على المفاهيم الاساسية للادارة الاقتصادية في المؤسسات والأندية الرياضية، كذلك وسائل الاستثمار البديل في الرياضة، وأساليب تسويق الرياضة، والتعرف أيضا على الفرص الاستثمار والاقتصادية للمؤسسات الرياضية، وآلية خصخصة المؤسسات الرياضية، وكيف يتم حساب الجدوى الاقتصادية لها، ثم يتم تسليط الضوء على كيفية تأسيس شركات الخدمات الرياضية، وآلية تطبيق الممارسات العملية في ادارة المؤسسات الرياضية اقتصاديا.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
رد مع اقتباس