الموضوع: ما هو مستشار تنمية التدريب Training Development Advisor ؟
ما هو مستشار تنمية التدريب Training Development Advisor ؟
ما هو مستشار تنمية التدريب
Training Development Advisor - Conseil en formation
يختلف مستشار تنمية التدريب عن واجبات مسئول التدريب فى شدة وعى الاول وقدرته العالية على تقديم المشورة فى مجال التدريب ليس على مستوى المنظمة وانما على مستوى مجموعة منظمات أو قطاع نوعى أو اقليم معين، وترتبط هذه الوظيفة غالبا بالبعد القطاعى أكثر منها بالمنظمة أو الوحدة وبالجانب الاستشارى أكثر من الجانب التنفيذى.
Conseiller en Advisor, engineering مستشار هندسي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بدراسة وتحليل المعاملات الهندسية والتقارير الفنية، وتقديم الرأي والمشورة الفنية المناسبة لأصحاب
... (مشاركات: 0)
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج العمالية وحصر متطلبات العمل والاحتياجات اللازمة لتنفيذها، ودراسة وتقييم
الأنظمة والتشريعات التي تنظم شؤون العمل والعمال، وتقديم... (مشاركات: 0)
Conseiller Législatif Advisor, legislative مستشار تشريعي 1111070
يعمل منفرداً وفقاً للقوانين والأنظمة المرعية ويقوم بتقديم المشورة للحكومة بشأن السياسات والتشريعات، وتمثيل الدولة لدى... (مشاركات: 0)
TRAINING & DEVELOPMENT
Training is the provision of guided experience to change behaviour, attitudes or opinions
Training needs analysis identifies specific gaps which training is designed... (مشاركات: 1)
ارجو عدم الضيق من جعل هذا الملف محمي من التغيير (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يشرح مواصفة الايزو 37120 ويوضح أهميتها في تحسين جودة الحياة في المدن. ويوضح المؤشرات المستخدمة لتقييم أداء المدن والخدمات. ويشرح الادوات اللازمة تطبيق المؤشرات وتعزيز القدرة على تحليل البيانات واستخدامها في اتخاذ القرارات.
برنامج تدريبي متخصص في المحاسبة البيئية يشرح مفهوم المحاسبة البيئية وأهميتها وتطبيقها والافصاح عن الاداء البيئي للشركة ومدى الالتزام البيئي للشركات والمحاسبة البيئية بالتنمية المستدامة ونظم المحاسبة البيئية ومستويات تطبيقها والتكاليف البيئية وأنواعها وطرق قياسها والمعالجة المحاسبية للقضايا البيئية وعلاقتها باتخاذ القرارات
برنامج تدريبي يشرح ادارة الجودة الشاملة وتطبيقها في الشركات ويشرح بنود ومعايير ISO 9001:2015 ونماذج التميز المؤسسي (EFQM, Baldrige) وكيفية تحويل الرؤية إلى أهداف قابلة للتنفيذ وقيادة التغيير وتمكين فرق العمل وتعزيز الاداء واستراتيجيات التميز التشغيلي من التحسين المستمر إلى Six Sigma وLean وتطبيقات التحول الرقمي في الجودة وإدارة البيانات ومؤشرات الأداء (KPIs, Dashboards) واستخدام الذكاء الاصطناعي والتحليلات التنبؤية في الجودة وأدوات قياس رضا العملاء وادارة تجربة العميل Customer Experience و إدارة الشكاوى والتحسين المستمر.
برنامج تدريبي يركز على أفضل الممارسات في مجال لإدارة الحديثة للموارد البشرية كشريك اعمال، وتزويد المشاركين بالمعنى الدقيق لمفهوم الشريك الاستراتيجي للأعمال، ذلك إلى جانب تقديم المهارات والكفاءات التي على العاملين في الموارد البشرية اكتسابها وإتقانها ليصبحوا شركاء في الأعمال ويستطيعوا إضافة قيمة تساهم بفعالية في تحقيق الأهداف المؤسسية، حيث سيتم شرح الدور الاستراتيجي للموارد البشرية ومستقبل الموارد البشرية، وآليات التخطيط الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية، وكيفية استقطاب المواهب وادارتها والحفاظ عليها، وتسليط الضوء على تقييم الأداء واحتراف اعداد هيكل الرواتب والاجور.
برنامج تدريبي متخصص لتأهيل المشاركين لفهم الرعاية الصحية الرقمية وأهميتها وأدواتها وكيف يمكن للمستشفى الارتقاء بالخدمات الصحية التي يقدمها من خلال تطبيق مفاهيم الرعاية الصحية الرقمية