الموضوع: ما هى خطة التدريب training plan؟
ما هى خطة التدريب training plan؟
ما هى خطة التدريب
training plan - plan de formation
بيان شامل يوضع فى اطار وسياق الاهداف الرئيسية للمنظمة ويوضح علاقة ودور التدريب في تحقيق هذه الاهداف من حيث الاحتياجات التدريبية اللازمة والبرامج المناسبة لتحقيق التطابق بين العمل ومواصفات الافراد، سواء على مستوى الاعمال الحالية أو المستقبلة، مع تحديد الجدول الزمنى للتنفيذ، والمتطلبات المادية والبشرية له..
فالتدريب هو عملية منظمة مستمرة تصمم لمساعدة الأفراد على اكتساب المعرفة و المهارة و الاتجاهات الضرورية لتطوير أدائهم لواجبات الوظائف التي يشغلونها .
إذن فهو "عملية منظمة" وليست متروكة للاجتهاد والمبادرات، لأنه جهد "مستمر" "يصمم" من قبل مختصين يقومون بتحديد الاحتياجات التدريبية "للأفراد" الذين يستهدفهم التدريب، بهدف تزويدهم بالمعرفة و المهارة و الاتجاه الايجابي، وهذا يبرر الحاجة "للمدرب" ويكون الهدف من التدريب بالنسبة للمنظمة هو تطوير الأداء لواجبات الوظيفة التي يشغلها الموظف .
تستخدم الشركة الملف المرفق كجدول ينسق مواعيد التدريب التى يجب وأن يحصل عليها الموظفون .
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج تطوير أداء موظف Employee performance development ( مترجم) (مشاركات: 1)
الملف المرفق نموذج خطة التدريب أثناء العمل و يستخدم بشكل أساسى فيما يتعلق بتدريب الموظف / العامل الذى يعتمد عمله على أمور فنية أو عملية.
*** من النماذج ذات الصلة:
نموذج مبسط عن حاجة الموظف لتدريب (مشاركات: 0)
A training course entitled
Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness
WHO SHOULD ATTEND
Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
مبادرة
مجتمع التدريب العربى
(ATS)
(Arab Training Society)
مطلوب شركات ومؤسسات فى مختلف أنحاء الوطن العربى لتنفيذ المبادرة
أكبر مبادرة عربية فى مجال التدريب... (مشاركات: 0)
عناية السادة إدارة التدريب ....
يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات أن يعلن عن القيام بتنفيذ عدة دورات تدريبية للربع الاخير من السنة لعام 2012 وهي كالتالي .
الادارة العامة (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.