الموضوع: من هو ضابط /مسئول التدريب training officer؟
من هو ضابط /مسئول التدريب training officer؟
من هو ضابط /مسئول التدريب
training officer - proposés de formation
المسئول التنفيذى عن النشاط التدريبى فى المنظمة، وسواء كان مسئولا آمام مدير التدريب أو الادارة العليا، أو مجرد مشرف أو فرد يعمل بمفرده ويتبع أى ادارة أو أى مستوى تنظيمى، فهو ملتزم بمعالجة المشاكل التدريبية على مختلف المستويات، وتقديم المشورة الى مدير التدريب أو الادارة العليا فى المنظمة فيما يتعلق بصياغة السياسة التدريبية لكل مستويات العمالة، وكذلك الاشراف على عمليات تخطيط التدريب، وتحديد الاحتياجات التدريبية وتصميم البرامج وتنفيذها.
قبل الشروع في إعداد مقترحات و خطط التدريب لا بد من أن يكون مسئول التدريب ملماً بموارد التدريب المتاحة بمنطقة العمل حتى يتسنى له إعداد المقترحات و إعداد الخطط بناءاً على ذلك. دراسة موارد التدريب المتاحة تشمل الآتي:التعرف على الجهات التي تقوم بالتدريب (مراكز/مؤسسات/أفراد) الموجودة في المنطقة، والتي تقدم التدريب التنموي والمهني.
معرفة آلية عمل هذه المؤسسات وعناوينها و أرقام هواتفها.
التعرف على الجهات التي يوجد بها قاعات خاصة بالتدريب تتوفر فيها كل متطلبان إقامة الأنشطة التدريبية، وكذلك معرفة البرامج التدريبية التي تقدمها هذه الجهات، وتكلفتها وإطارها الزمني.
التعرف على الجهات التي تدعم الأنشطة التدريبية (التنموية والمهنية)، ومعرفة آلية عملها وعناوينها وأرقام هواتفها والأشخاص المسئولين عن دعم التدريب بها.
التعرف على الجهات التي تقدم الخدمات المساعدة ( السكن، الإعاشة، الترحيل، .... إلخ ) ومعرفة الأسعار والشروط المتعلقة بتقديم هذه الخدمات
رد: من هو ضابط /مسئول التدريب training officer؟
Training Officer Job Description Template
We are searching for a dutiful Training Officer to fulfill the educational requirements of new and existing staff. The Training Officer should administer needs assessments, gauge skills shortages, and then address these through tailored training programs. You should also ensure the effectiveness of your instruction by monitoring performance post-intervention.
To ensure success as a Training Officer, you should be non-judgmental and supportive of staff's willingness to develop their skills. Ultimately, a top-notch Training Officer will grasp that staff may not always be forthcoming in disclosing their difficulties, and will navigate this roadblock successfully.
Training Officer Responsibilities:
- Liaising with existing staff to clarify job descriptions and related expectations.
- Studying and contributing to the operations and climate of our company.
- Drafting instructional manuals, onboarding materials, and other relevant documentation.
- Administering regular, detailed needs assessments to identify skills deficits.
- Orienting new hires to their function within the grand scheme, as well as established company norms.
- Addressing skills deficits through tailored in-house training.
- Coordinating external training as the need arises.
- Monitoring staffs' performance by liaising with line managers and department heads.
- Availing yourself as a sounding board for all employees with the explicit aim of improving their orientation and training.
- Upholding confidentiality, unless legally mandated to do otherwise.
Training Officer Requirements:
- Bachelor's degree with an appropriate Business Science major is preferred.
- Qualification in Instruction and/or Learning Design is advantageous.
- Demonstrable experience as a Training Officer.
- Proven track record of boosting company growth through training.
- Knowledge of all relevant performance tracking software and indices.
- Thorough understanding of contemporary HR and business procedures.
- Excellent verbal and written communication.
- Ability to conduct thorough needs assessments to gauge training needs.
- Strong desktop and in-person research, presentation, and reporting skills.
- Energetic, determined, and highly capable disposition.
تعريف ضابط الاتصال
liaison officer - officier de liaison
الموظف الذى يكون مسئولا عن اتصالات بين المركز الرئيسي للمنظمة وبين أحد فروعها فى مجال معين، ويعتبر ضمن موظفى المركز الرئيسي، ولكن تواجده... (مشاركات: 0)
برنامج تأهيل مسئولي التدريب
نبذه عن الكورس:
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات... (مشاركات: 0)
1. البيانات الشخصية :
الإسم : محمد
العنوان : السعودية - الرياض
تاريخ الميلاد : 1976 م
مكان الميلاد : مصر
الحالة الإجتماعية : متزوج
المهنة : أخصائي... (مشاركات: 0)
A training course entitled
Training Co-ordinators Workshop: Improving Training Effectiveness
WHO SHOULD ATTEND
Those who work as Training Co-ordinators - liaising with line... (مشاركات: 0)
أبحث عن وظيفة مسئول موارد بشرية أو مسئول شئون موظفين علما بأنني حاليا بالمملكة العربية السعودية وأرغب في تأشيرة عمل جديدة . (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لإعداد مراجعي الجودة الداخليين، ويقدم البرنامج التدريبي مستوى متقدم من الخبرات والمهارات في هذا التخصص الهام
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
تغطي دورة مهندس الجودة المعتمد كافة أسس ومباديء نظام إدارة الجودة طبقًا للمواصفة القياسيةISO 9001/2015 ، كما تتناول شرح البنية التحتية لمنظومة الجودة، وكيفية استخدام أدوات رقابة الجودة، والتعرف على مؤشرات الأداء الرئيسية ومنهجيات تحسين نظم وعمليات الجودة، بالإضافة إلى المراجعات الداخلية طبقًا للمواصفات الدولية ISO 19011/2018.
جرعة تدريبية مكثفة تساعدك في فهم ذاتك وتشخيص نقاط القوة والضعف لديك وتساعدك على رصد الفرص المحيطة بك وكذلك التحديات التي تعترض طريق الوصول الى هدفك