الموضوع: من هو مدير التدريب training manager/director؟
من هو مدير التدريب training manager/director؟
من هو مدير التدريب
training manager/director - directeur de formation
هو الشخص الذى يملك المسئولية الكاملة لتوجيه سياسة التدريب فى احدى المنظمات، والذى يلعب دورا هاما في صياغة هذه السياسة، ويفضل غالبا أن يكون مدير التدريب متخصصا في هذا المجال أو يملك منهجا متسقا فى معالجة النشاط التدريبي، ألا أن مصطلح مدير التدريب يستخدم عادة ليغطى عملية الاشراف على كافة الانشطة التدريبية.
تأهيل الموظفين سوء بالنسبة للمنظمة أو بالنسبة للوظيفة ، وتزويد الموظفين الجدد بالمعلومات والبرامج التدريب.
• توفر عنصري التمكين والقيادة اللذين يخلقان فريق عمل فعال.
• استخدام الأساليب المختلفة في تقييم أداء العاملين.
• تقييم مدي تدرج المرؤوسين خلال مسارهم الوظيفي.
• إعداد وتجهيز مستلزمات و معينات التدريب و التأهيل المطلوبة.
• تقديم النصح والمشورة للإدارة التنفيذية بخصوص خطة التدريب والتنمية.
• توفير المعلومات الخاصة بكيفية صياغة برامج تحسين الجودة و تشكيل فرق عمل فعالة.
• تطوير أساليب تقييم الأداء و الاحتفاظ بسجلات لنتائج التقييم.
مطلوب لكبرى الفنادق بالمدينة المنورة :
مدير تدريب (Training Manager )
متوفر ( سكن خاص – مواصلات – وجبات – تذكرة طيران - اجازة اسبوعية – موبايل للعمل)
يشترط ان يكون سبق لهم العمل بفنادق 5... (مشاركات: 0)
يتشرف مركز الأعمال الريادي الأردني بدعوتكم للمشاركة في البرنامج المهني المتخصص والأول من نوعه على مستوى المنطقة من حيث المحتوى واللغة حول إدارة وتخطيط التدريب، والحاصل على اعتماد دولي من معهد الإدارة... (مشاركات: 0)
Directeur / Transport Managing director, air مدير نقل جوي
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بوضع الخطط والبرامج اللازمة لتنظيم عمليات النقل الجوي، والإشراف على تنفيذها وفقاً... (مشاركات: 0)
Directeur / Managing director, مدير تخطيط
يعمل منفرداً وضمن الصلاحية المخولة له ويقوم بالإشراف على إدارة التخطيط ووضع الخطط والدراسات والأبحاث والإحصاءات ذات العلاقة بنشاط
... (مشاركات: 0)
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية متخصصة في مجال الارشفة الالكترونية وتهدف الى تأهيل المشاركين على فهم نظم الارشيفات الالكترونية، حيث سيتعرف المشارك على لمحة عن تطور نظام الارشيف الالكتروني ونشأته، والتعرف على المفاهيم الاساسية لنظام الارشيف الالكتروني، واشكال الملفات فيه وانواعه، وكذلك شرح وسائط التخزين المستخدمة من خلال هذا النظام، وسيتم شرح المعايير والمقاييس الدولية لنظم الارشيفات الالكترونية، وكذلك التعرف على خطط ادارة الازمات لنظام الارشيف الالكتروني.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.