الملف الملف عبارة عن كشف مرتبات
يتضمن البيانات التالية :
الأســم المدة الإستحقاقات إجمالى الإستحقاقات الإعفاءات إجمالى الإعفاءات حساب الضريبة
الأجر الأساسى الأجر المتغير بدلات أخرى علاوة سنوات سابقة علاوة خاصة مزايا خاضعة مزايا معفية توزيعات أرباح حصة الموظف فى التأمينات العلاوات الخاصة مزايا معفية المعفى من الصناديق الخاصة الإعفاء الشخصى شريحة معفاة وعاء الضريبة الضريبة المستحقة
علاوة السنوات السابقة الشهرية
في المرفقات ملف اكسيل لعمل كامل كشف مرتبات ادارة من الادارات الملف احترافي جدا وجاهز لعمل كشف المرتبات بكل تفاصيلها، مع استخراج كشف البنوك لجميع العاملين في اي ادارة من الادارات (مشاركات: 62)
(( مكتب الفاتح لخدمات الشركات )) لكل من يبحث عن حل لمشاكل وأخطاء الرواتب : اليكم الحل الأمثل والأسهل الأكفأ والأقل تكلفة على الاطلاق. كشف مرتبات يعمل بصورة اوتوماتيكية ويخلو فى طريقة حسابة من... (مشاركات: 2)
أرجو إرسال برنامج للمرتبات (مشاركات: 10)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ارجو المساعدة في حل مشكلة في برنامج مرتبات الملف المرفق به مشكلة في اريد معادلة لحساب الايراد من فروق القروش من المستحق هذا هو الملف MEGAUPLOAD - The leading... (مشاركات: 0)
تتحدد أجور أعضاء الحكومة وتعويضاتهم وامتيازاتهم بمقتتضى الظهير رقم 1.74.331 الصادر في 23 أبريل 1975 المتعلق بوضعية الحكومة وتأليف دواوينهم. وبحسب هذا الظهير، يتقاضى أعضاء الحكومة باستثناء كل أجرة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة الممتلكات او الاملاك والاصول العقارية يشرح عملية ادارة الاملاك العقارية وادارة عمليات الصيانة للعقارات وفق خطة علمية و تطبيق إدارة الصحة والسلامة المهنية و أساسيات التأجير وإدارة الإيجار وادارة المرافق.
رد مع اقتباس