عرض تقديمي يشرح مقترح تعديل رواتب المدراء ومعاونيهم
تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات.
عرض تقديمي يشرح مقترح تعديل رواتب المدراء ومعاونيهم
تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات.
عرض تقديمي يشرح رواتب قسم التشغيل بمصنع الفوط. يشمل الاسم والجنسية والوظيفة والراتب. تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات. (مشاركات: 0)
عرض تقديمي يشرح دراسة تعديل رواتب الفنيين تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات. (مشاركات: 0)
عرض تقديمي يشرح رواتب الفنيين تابع العرض التقديمى من خلال المرفقات. (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اولاً اود أن أشكركم على هذا المنتدى الرائع وقد حاولت ان اجد سلم رواتب ولم اجد ما يقنعني فحاولت ان اجد سلم رواتب اود ان تروه وتعطوني رأيكم في وتقبلوا فائق احترامي... (مشاركات: 5)
دورة تدريبية متخصصة تهدف الى إكساب المشاركين فن وأسلوب التعامل الجيد مع المرضى، وآلية تقييم كادر ذو علم ودراية في كيفية التعامل مع المرضى ودعم الحالة النفسية لهم.
برنامج تدريبي متخصص يتناول الاوراق المالية الرئيسية والمشتقة ضمن عدد من الموضوعات التدريبية التي تبدأ بالعقود الآجلة وتحديد سعر العقود الاجلة والمستقبليات وكيفية التعامل في العقود المستقبلية والخيارات وانواعها و أنواع الاستراتيجيات للخيارات.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس