السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أقدم إليكم مسير صرف راتب شهر ابريل 2016 فى شركة مقاولات.
تشمل:
الراتب الاجمالي حيث الراتب الاساسي وبدل السكن وبدل مواصلات وبدل اتصالات وبدل طعام ووقت اضافي
والتأخير والسلفيات والتأمينات وايام الغيابواجمالى الخصومات المستحقة.
النموذج في المرفقات,,
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم إليكم مرتبات العاملين فى شهر مارس 2016. والتى تشمل: الراتب الاجمالي والاضافات بالاوفر تايم والخصومات ثم صافي المرتب. حمل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم إليكم مرتبات العاملين فى شهر يناير 2016. والتى تشمل: الراتب الاجمالي والاضافات بالاوفر تايم والخصومات ثم صافي المرتب. حمل من المرفقات (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أقدم إليكم مرتبات العاملين فى شهر نوفمبر 2015. والتى تشمل: الراتب الاجمالي والاضافات بالاوفر تايم والخصومات ثم صافي المرتب. حمل من المرفقات (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25407.imgcache الأهداف : إعداد مدرب متمكن ومتميز ومعطاء وذو جوده وكفائه ومصداقية عاليه ولدية القدره الكافية على التدريب والاقناع والتأثير في المتدربين ولديه... (مشاركات: 0)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/25396.imgcache لمزيد من المعلومات نرجو أن لا تترددوا في الاتصال بنـــــــــــــــــــا: محمــد جــاد – قسم التدريــــب واتس أب : 00971505859048 الهاتف:... (مشاركات: 0)
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى إكساب المشاركين المهارات اللازمة لأهمية التخطيط الاستراتيجي وإدارته بالإضافة إلى أساليب وطرق إعداد الخطط.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج متخصص في شرح المعايير الوطنية السعودية للمختبرات الطبية CBAHI كشروط خدمات المختبر والمساحة والمرافق الوظيفية في المختبر وخطط توظيف وتأهيل العاملين والتدريب وتقييم الكفاءة وتدقيق وتتبع مهام العاملين Audit Trail واستلام المستلزمات الواردة وإدارة المخزون والكواشف والمحاليل وادارة المعدات الطبية وغيرها ويتناول ايضا نظام العمل في بنك الدم ونظام العمل بقسم الباثولوجى
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
رد مع اقتباس