الموضوع: تأثير التطورات المعاصرة على القيادة
تأثير التطورات المعاصرة على القيادة
1. بدأ الهرم التنظيمي في المؤسسات الخدمية والصناعية – والذي كان يعد الشكل الأمثل لإدارة أي نشاط – يهتز وتتساقط أحجاره.
2. هناك انطلاقات هائلة للتكنولوجيا في مختلف المجالات.
3. الاتجاه نحو استثمار العنصر البشري عن طريق التعليم والتدريب والخدمات.
4. إذابة الجليد الحكومي الروتيني والاتجاه نحو المرونة والتحرر.
5. اشتداد المنافسة الصناعية والاعتماد على البحث والتطوير كأساس لخلق الميزات التنافسية للمنظمات والدول.
6. سيطرة متزايدة لتكنولوجيا المعلومات، فالمدير في القرن الواحد والعشرين هو مدير معلومات وليس مدير هيكل تنظيمي، والمعلومات أصبحت سلعة تباع وتشترى.
7. توجهات ملحة متصاعدة نحو تكوين تجمعات اقتصادية اقليمية.
8. تعاظم أهمية المستهلك (العميل) وسيادة التوجه التسويقي كأساس للإنتاج.
9. لم يعد البعد الجغرافي عقبة في دورة الاتصالات، حيث فتحت الأسواق أمام منافسات ضارية.
10. لم يعد الزمن عقبة بعد أن أصبح العالم قرية صغيرة، وتنقل لنا وكالات الأنباء خبراً مفاده أن 25% من موظفي الولايات المتحدة اليوم يعملون في منازلهم من خلال التلي وورك Tally–Work كمبيوتر + تليفون لا مكاتب.
11. لم تعد للمادة الخام نفس الأهمية المسبقة باستثناء البترول وفقدت كثير من المعادن قيمتها النسبية، والدليل على ذلك هياكل السيارات المصنوعة من البلاستيك.
12. عالمية الفرص ومن هنا نشأت وامتدت الشركات متعددة الجنسية.
13. انتهاء مفهوم الاستقرار الذي عاشته الإدارة فترة من الزمن، فالإدارة الذكية اليوم هي الإدارة بعدم الاستقرار.
14. المنافسة اليوم ليست على سلعة مادية، إنما هي منافسة على امتلاك القدرات الذهنية فسيظل الإنسان هو عنصر الحسم.
15. انهيار النظم التقليدية.
16. تعظيم مفهوم الابتكار والتطوير.
والسؤال المطروح هو كيفية المواجهة، أو بنفس المعنى كيف تواجه الإدارة هذا الإعصار التغييري؟
القيادة المعاصرة
كيف ستؤثر التغيرات العالمية على طرق الإدارة العربية المعاصرة؟ سؤاليشغل اهتمام أغلب مديري الشركات ورجال الأعمال المهتمين بتطوير أعمالهم وشركاتهملتواكب التغيرات العالمية في... (مشاركات: 2)
الدكتور محمد محمد الهادي، التطورات الحديثة لنظم المعلومات المبنية على الكمبيوتر، دار الشروق، 1993. (مشاركات: 7)
السلام عليكم ..
القيادة المعاصره
كيف ستؤثر التغيرات العالمية على طرق الإدارة العربية المعاصرة؟ سؤال يشغل اهتمام أغلب مديرى الشركات ورجال الأعمال المهتمين بتطوير أعمالهم وشركاتهم لتواكب... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
الاخوة الافاضل : كرماً منكم وتفضلا ، أريد معلومات أو عروض بوربوينت أو كتب الكترونية أو أوراق عمل ، حول التطورات في عصر الادارة ( الادارة في عصر العولمة ، الادارة... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي يتناول موضوع اعداد عضو مجلس الادارة الفعال وذلك بهدف تدريب المشاركين على موضوعات حوكمة الشركات Corporate Governance والتخطيط الاستراتيجي Strategic Planning واساسيات التمويل للمديرين Finance for Directors وتقييم وادارة المخاطر Risk Assessment
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.