حقيبة تدريبية كاملة برنامج تعليم التفكير الكورت
تحتوى على :
كتاب تعليم التفكير
الجزء الاول توسعة مجال الادارك
الجزء الثاني التنظيم
الجزء الثالث التفاعل
الجزء الرابع الابداع
الجزء الخامس المعلومات والعواطف
دليل البرنامج
كورت 6
في المرفقات
حقيبة تدريبية كاملة برنامج تعليم التفكير الكورت
تحتوى على :
كتاب تعليم التفكير
الجزء الاول توسعة مجال الادارك
الجزء الثاني التنظيم
الجزء الثالث التفاعل
الجزء الرابع الابداع
الجزء الخامس المعلومات والعواطف
دليل البرنامج
كورت 6
في المرفقات
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة فريق العمل
ممتاز ورايع وجزاك الله خير عللى هذا العمل والمجهد الجميل الذي تشكر عليه
برنامج تدريبي لتنمية التفكير الإبداعي نظرية تريز 1- النظرة الشاملة . 1:1 مقدمة :- حظي الإبداع باهتمام كبير من قبل رجال الفكر والسياسة والاقتصاد والتربية وغيرها من المجالات، نظرا للدور... (مشاركات: 1)
اصدقائ الكرام ارفق لكم كراس تطبيق برنامج مهارات التفكير الكورت جاهز للاستخدام يمكن للمتدرب استخدامه فورا (مشاركات: 0)
فوائد برنامج الكورت : يشجع الطلبة على النظر للتفكير على أنه مهارة يمكن تحسينها. - يصبح الطلبة من خلال هذا البرنامج ينظرون لأنفسهم على أنهم مفكرون. - يكتسب الطلبة أدوات تفكير متحركة تعمل... (مشاركات: 12)
السلام عليكم .. إخوتي أهديكم تصور مقترح لبرنامج تدريبي حول برنامج تعليم التفكير cort إعداد : أ . سعيد جابر المنوفي (مشاركات: 0)
مركز ديبونو لتعليم التفكير للمرة الثانية وبعد النجاح الكبير خلال الاجازة الصيفية البرنامج التدريبي لشهر نوفمبر 2010م ورش برنامج الكورت لتعليم التفكير - ورش قياس وتشخيص الطلبة الموهوبين 2... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
برنامج تدريبي يتناول المنهجيات الحديثة لسلاسل الامداد واللوجستيات و التنبوء وتوقُّع احتياجات المواد والتخطيط للمخزون و أساليب التنبوء الكمّي ووضع استراتيجات المشتريات وعلاقات الموردين وتنفيذها و دور اعمال النقل والشحن والتخزين في العمليات اللوجستية و إدارة وتقييم الأداء سلسلة التوريد والعمليات اللوجستية بالاعتماد علي SCOR
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس