الموضوع: نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007
جميع النماذج باللغة العربية و الانجليزية لمن يرغب
OHSAS 18001-2007
OHSAS 18001-2007
و أخيرا OHSAS_18002 Working Draft 2 2008-04-10
للتحميل من هنا بالترتيب و لفتح الملفات استخدام برنامج... (مشاركات: 6)
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
محتويات البرنامج :-
اليوم الأول:
مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007)
الغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة السلامة... (مشاركات: 2)
يسر مركز المطورون للتدريب والتنمية الادارية
ان يقدم دورة
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
بدبي من 20-24 اكتوبر 2013
·مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية... (مشاركات: 0)
نظم إدارة السلامة والصحة المهنية (OHSAS 18001:2007)
بدبي من 10-14 يونيو 2012
·مقدمة لنظام إدارة السلامة والصحة المهنية (18001-2007)
· التغييرات الأسياسة بين نظام (معيار) إدارة... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي متخصص في اعداد مدرب اللياقة البدنية المعتمد CFT يشرح التشريح الوصفي للجسم البشري وخصائص مدرب اللياقة ومكونات اللياقة البدنية وتقنين الأحمال التدريبية وطرق التدريب الرياضي وأساليب التدريب الرياضي وتقييم الحالة البدنية باستخدام الاختبارات وتغذية الرياضيين ومبادئ الإسعافات الأولية والوقاية من الإصابات وتدريب العضلات بالإثقال
،كورس تدريبي أونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على كيفية استخدام برنامج سيج (البيتش تري) في المحاسبة، عن طريق استخدام احدث اصدارات البرنامج، فمع نهاية البرنامج سيصل المتدرب الى درجة الاحتراف في استخدام البيتش تري للمحاسبة
اذا كنت تريد التخصص في مجال السكرتارية الطبية، فإن حصولك على هذا الدبلوم التدريبي امر حتمي، حيث يهدف الى تأهيلك الى شغل أي وظيفة في مجال السكرتارية الطبية وهو التخصص الذي يتم العمل من خلاله في المؤسسات الطبية او في المستشفيات او مراكز الاشعة وفي العيادات الخاصة، حيث يقوم القائم على هذه الوظيفة بالقيام بالمهام الادارية والتنظيمية والتعامل مع الملفات والسجلات الطبية.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم محتويات التقرير وأنواع التقارير واستخداماتها وخصائصها وتتعلم من خلاله خطوات كتابة التقارير والاخطاء التي يجب تجنبها عند كتابة التقارير وطرق جمع البيانات والمعلومات اللازمة لاعداد التقارير.
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي