معلمين بيتزا وفطائر[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
خبرة بالبيتزا الغربية والفطائر الشرقية والمعجنات
السن لايقل عن 30 عام مؤهل عالى فقط
راتب مميز واقامة كاملة اجازة سنوية
للاستعلام 01229106097
كود الوظيفة (cv92)
يرجى التكرم بارسال السير الذاتية بها صورة شخصية لتحديد موعد المقابلات الشخصية
mail:
شركة أوسكار لإلحاق العمالة المصرية بالخارج ترخيص قوى عاملة رقم 370 شركات
العنوان : 31شارع السودان - بالقرب من محطة مترو البحوث - المهندسين – الجيزة
شيف عمومي خبرة لا تقل عن 10 سنوات شرط العمل كشيف عمومي بسلسة مطاعم او فنادق مؤهل عالى + حسن المظهر راتب مميز واقامة كاملة اجازة سنوية للاستعلام 01229106097 كود الوظيفة (cv91) يرجى التكرم... (مشاركات: 0)
مطلوب لكبرى الفنادق بالمدينة المنورة : مدير شئون موظفين (H.R Manager ) متوفر ( سكن خاص – مواصلات – وجبات – تذكرة طيران - اجازة اسبوعية – موبايل للعمل) يشترط ان يكون سبق لهم العمل بفنادق... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته .. مطلوب.. فني صيانه أجهزة كمبيوتر في (المدينة المنورة) بأسرع وقت يجيد الصيانه من الهارد وير والسوفت وير براتب مغري بعد التجربة شكراً للجميع (مشاركات: 17)
- مندوب توصيل لسلسة مطاعم وصاية- مؤمن لمناطق الهرم والمعادي والمهندسين وشبرا ومدينة نصر . - رخصة قيادة دراجة بخارية - المؤهل لايقل عن الابتدائية - السن لا يتعدي 30 سنة - الموقف من... (مشاركات: 0)
تشرح هذه الدورة الاطار القانوني والتشريعي للمشتريات الحكومية واجراءات الشراء الحكومي واعداد طلبات العروض والمناقصات وادارة العقود الحكومية والتوطين والمحتوى المحلي و تقييم العروض والموردين وافضل الممارسات في المشتريات الحكومية بهدف تعزيز الكفاءة وترشيد الإنفاق.
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
يهدف هذا الدبلوم التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لعلم الاقتصاد والاقتصاد الصحي والتأمين الصحي بالمنشآت الصحية والمستشفيات وشركات الرعاية الصحية والتأمين الصحي الاجتماعي والخاص
برنامج تدريبي يهدف الى فهم وتطبيق مبادئ الحوكمة ودمجها في منظومة إدارة الجودة وسلامة المرضى والمخاطر والامتثال. ويدعم اتخاذ القرار المبني على الأدلة ويعزز العدالة والشفافية في إدارة الموارد البشرية والمالية والامتثال للقوانين والمعايير الوطنية والدولية مثل معايير (CBAHI) ومعايير (JCI) ومعايير الآيزو ذات العلاقة ويساعد في تبني نهج الحوكمة كأداة استراتيجية لتحقيق التحول المؤسسي وضمان استدامة التميز في الأداء، وتوحيد الجهود لتحقيق رؤية المؤسسة ورسالتها بما يتماشى مع الاتجاهات العالمية الحديثة في الإدارة الصحية الرشيدة.
برنامج يتناول الاحكام العامة للعقود وأصول تدقيق العقود ومراجعتها ويبين محل التدقيق والمراجعة في العقود و خداع المتعاقد بين الخطأ المدني والجريمة الجنائية والعوامل التي تؤثر على صور الخداع والغش .. وغيرها من العيوب و نتائج المراجعة والتدقيق و طرق وقاية العقود والمتعاقدين من كافة العيوب.
رد مع اقتباس