الموضوع: مطلوب سائقين درجة اولى لشركة نقليات بجدة
مطلوب سائقين درجة اولى لشركة نقليات بجدة
مطلوب سائقين لشركة مياة وصرف للسعوديه
(مكة والمدينة والرياض )
تعلن الشركة العالمية لالحاق العمالة المصرية بالخارج
سائق حفار
سائقين نقل ثقيل
لديهم رخصة
برجاء ارسال السيرة الذاتيه على ... (مشاركات: 0)
مطلوب سائقين خبرة خمس سنوات في قيادة الاليات الثقيلة و يكون لديه رخصة درجة اولي للعمل في السعودية
براء الاتصال علي 0111058857 (مشاركات: 0)
فرصة للشباب الطموح و حديثي التخرج؛ تعلن شركة قتيلو حلايب لمنتجات الألبان بدمياط عن وجود وظائف خالية في المجالات التالية: مهنديسي انتاج (زراعة – علوم)، مهندسي ميكانيكا، مندوبي مبيعات، عمّال، سائقن و... (مشاركات: 0)
أنا إنسانة كلامنجية درجة اولى يعنى بخطط كويس جدا للحاجة اللى انا عاوزة اعملها ورغم كده مش بعمل حاجة نهائيا يعنى مسوفة درجة اولى وبشوف فى نفسى عيوب كتير جدا ومش بعترف باى مميزات رغم انى فى بعض... (مشاركات: 0)
إذا كنت تبحث عن فرصة لتطوير مهاراتك في تسويق المنتجات الزراعية عبر الانترنت وتحقيق نجاح في هذا المجال، فإن هذا البرنامج هو الخيار المثالي لك. ستحصل على الدعم والإرشاد من الخبراء، وستكون قادرًا على تطبيق المفاهيم والأدوات المكتسبة على أرض الواقع. انضم إلى البرنامج واستعد لرفع مستوى تسويق منتجاتك الزراعية إلى آفاق جديدة.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
صمم هذا البرنامج لمساعدة المتدربين في تعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي في انتاج المحتوى الرقمي على سبيل المثل الحصول على تصميمات الجرافيك وعمل المونتاج وكتابة المحتوى واعداد العروض التقديمية. وكذلك تحليل البيانات الكبيرة وتحسين الانتاجية.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
برنامج تدريبي موجه للمديرين والقادة في الشركات يساعدهم في استخدام مبادئ وادوات علم النفس في التأثير في الموظفين وتوجيههم نحو أهداف الشركة وتمكينهم من تقليل الصراعات التنظيمية. وفهم العلاقة بين أنماط الشخصيات ودوافع الموظفين وسلوكهم.