النتائج 1 إلى 6 من 6

الموضوع: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

#1
الصورة الرمزية ميس سمر
ميس سمر غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
218

كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

اعلم أن العقل في الانسان يستوعب بسرعة الأوامر التي تعطى له بروح من الإيمان, ويعمل على تنفيذ تلك الاوامر بشرط أن يكرر تلك الاوامر مرات متعددة حتى يفهمها ويفسرها. ومثلاً على ذلك يمكنك جعل عقلك الباطني يؤمن معك بأنه يجب عليك النجاح الذي تتصوره, وأنه يجب عليه أن يوفر لك الخطط العملية لذلك.
أدخل الفكرة السابقة الى خيالك وانتظر لترى اذا كان امكان الخيال وضع الخطط العملية لنجاحك من خلال تحويل رغبتك الى حقيقة.
فاذا كان هدفك جمع مقدار من المال فلا تنتظر خطة محددة تنوي من خلالها مبادلة الخدمات أو السلع مقابل المال الذي ترغب في حيازته, بل ابدأ فوراً بتصور نفسك مالكاً للمال, بحيث تتوقع وتطلب من عقلك الباطني خلال ذلك الوقت أن يقدم الخطة التي تحتاج اليها. وكن متيقظاً لاستلام تلك الخطط, وربما يأتي ظهورها على شكل وميض في ذهنك كحاسة سادسة وعلى شكل "إلهام", ويجب أن تتعامل مع تلك الخطط على هذا الاساس, واعمل على تنفيذها فور استلامك إياها من عقلك الباطني.
اليك هذه الخطوات التي تعزز قوة التركيز لديك :-
أولاً: إذهب الى مكان هادئ "يفضل أن يكون سريرك في الليل" حيث لا إزعاج أو مقاطعة, وإغلق عينيك وكر بصوت عال "حتى تسمع كلماتك بنفسك" البيان المكتوب بالنجاح الذي تنوي الحصول عليه والمدة الزمنية المحددة لذلك.
ثانياً: كرر البرنامج المذكور في الفقرة السابقة صباحاً ومساءً, حتى ترى "في خيالك" النجاح الذي تنوي تحقيقه.
ثالثاً: ضع نسخة مكتوبة من بيانك هذا في مكان يمكنك مشاهدته في الصباح والمساء, واقرأه قبل خلودك الى النوم وعند استيقاظك حتى تحفظه في ذاكرتك.
تذكر مع تنفيذك هذه التعليمات أنك تطبق مبدأ الايحاء الذاتي بهدف إعطاء الأوامر الى عقلك الباطني, وتذكر أيضاً أن عقلك الباطني يعتمد فقط على التعليمات المرفقة بالمشاعر, وأن الايمان هو أقوى صانع لتلك المشاعر.
قد تبدو هذه التعليمات غير واقعية لكن لا تدع ذلك يزعجك, بل اتبعها بغض النظر عن صيغتها الأولية, فسوف يأتي الوقت سريعاً, في حال تنفيذك إياها روحياً وفعلياً, ليظهر لك عالماً جديداً وكاملاً من القوة والطاقة.
فإذا اتبعت التعليمات المذكورة سرعان ما يحل الايمان محل الشك, وسوف يتبلور ذلك الايمان في ما بعد ليصبح إيماناً مطلقاً.
منقول من[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]


#2
الصورة الرمزية sunset27
sunset27 غير متواجد حالياً مستشار
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
assistant director of marketing
المشاركات
301

رد: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

شكرا لك على تلك المعلومات

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

بارك الله فيكي يا أم عمر
..............................

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
18

رد: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

مقال رائع ومفيد جدا

شكرا لكى

#5
الصورة الرمزية noonyy
noonyy غير متواجد حالياً أقدمية
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
29

رد: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

موضوع رائع اتمنى لك التوفيق

#6
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
كمبيوتر/تقنية معلومات
المشاركات
437

رد: كيف تقوي قوة التركيز لديك؟

موضوع رائع جدااااااااااااااااااااااا ااااااااا

إقرأ أيضا...
الكتاب الأصلي كيف تقوي قدرتك الدماغية مترجم

الكتاب الأصلي كيف تقوي قدرتك الدماغية وصل إلي ذروتك في الذكاء والذاكرة والإبداع BRAIN POWER الرجاء الدعاء الخالص من قلوبكم الرجاء الدعاء الخالص من قلوبكم (مشاركات: 26)


تعلم كيف تقوي شخصيتك لابعد الحدود

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته تعلم كيف تقوي شخصيتك لابعد الحدود ................ .................................. ... الوراثة ركن أساسي في تكوين الشخصية لكن العوامل التي يرثهاالإنسان لا... (مشاركات: 4)


كيف تحصل على افضل قوة بشرية

تحصل على افضل قوة بشرية من خلا ل القيام بالاتى : القيام بالاعلان عن الحاجة الى مهارات فنية اختيار افضل الكفاءت والخبرات القيام بفتر ة اختبار للعاملين تدريب العاملين الجدد تحديد نظام اجور... (مشاركات: 5)


كتاب : كيف تقوي شخصيتك

w w w.fiseb.c o m المكتبة الالكترونية المجانية كيف تقوي شخصيتك ؟ آيف تقوى الشخصية؟تقوى آلما خلت من الخوف.فالخوف هو بلا منازع العدو الاول للانسان وهو مثل السوس ينخر فيضعف ، بل ويجذب الحشرات الضارة... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


كورس مهارات اتخاذ القرارات والتفكير النقدي وحل المشكلات

كلما كنت قادرا على تحليل المواقف والاشخاص ودراسة المشكلات واكتشاف أسبابها وعلاقاتها كلما كنت قادراً على النجاح في عملك وفي هذه الدورة التدريبية سنؤهلك لاكتساب مهارات الإبداع والتفكير النقدي وحل المشكلات وسيتم تدريبك على استخدام عدد من الأدوات التي تعزز هذه المهارات لديك


دبلوم مدير الموارد البشرية المعتمد (CRHM)

برنامج "مدير الموارد البشرية المعتمد" (CRHM) هو برنامج تدريبي متقدم يهدف إلى تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية بشكل استراتيجي وفعال. يركز البرنامج على تزويد المشاركين بالأدوات والمعارف اللازمة لتصميم سياسات مبتكرة، تحسين بيئة العمل، وتحقيق الأهداف التنظيمية. باستخدام منهجية تدمج بين النظرية والتطبيق، يُعد البرنامج خطوة نحو التميز المهني في مجال الموارد البشرية.


برنامج تأهيل المدير التنفيذى (ED) بالمؤسسات الرياضية

برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.


دبلومة لين ستة سيجما الحزام الأصفر - CSSYB

برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما (الحزام الاصفر) CSSYB - كما يسلط الضور على موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما ولين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)


أحدث الملفات والنماذج