الموضوع: 10 تفاصيل صغيرة من أجل نجاح باهر
10 تفاصيل صغيرة من أجل نجاح باهر
من أراد النجاح في أي مجال يرغب به، سواءً في الدراسة أو العمل أو الحياة العاطفية أو الرياضة، فعليه التعلم ممن نجحوا في هذا المجال من قبله، واتباع نصائحهم ودراسة أسرار نجاحهم، لكن ما هي أهم الخطوات التي يمكن لنا اتباعها كي نكون ناجحين؟ في السطور القادمة بعض النصائح البسيطة حول ذلك.
1. لا نجاح من دون هدف: ضع النجاح نصب عينيك بكل ما تعنيه الكلمة. إذا أردت شراء سيارة جديدة، فألصق صورتها في مكان تراه دائماً. أما إذا أردت أن تترقى في عملك، فضع ورقة عليها راتبك الشهري المأمول قرب شاشة الكمبيوتر، كي تنظر إليها أثناء العمل.
2. التحضير سرّ التميّز: قبل القيام بأي واجب أو أية مهمة في مكان العمل، تعرّف على ما يجب القيام به لإنهاء العمل على أكمل وجه، وقم بتحضير ما يمكنك تحضيره مسبقاً، ففي ذلك اختصار للوقت والجهد. كما يمكنك تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء صغيرة يسهل عليك تنفيذها.
3. تقسيم الوقت: يعتبر تقسيم الوقت المتاح لك من أهم الخطوات وأكثرها فائدة عند إتقانها. لا تضع لنفسك جدولاً زمنياً لا يمكنك تحقيقه، ويمكنك تخطيط وقتك لأيام أو أسابيع أو أشهر قادمة، بحسب قدراتك. هذه القدرة على التخطيط المسبق تتحسن بمرور الوقت وكلما أصبحت أكثر دقة في تحديد قدراتك ومهاراتك.
4. إعداد قوائم يومية: لكل مهمة، ضع قائمة مستقلة بذاتها تتضمن كل ما تحتاجه لإتمام تلك المهمة خطوة بخطوة، وذلك في ترتيب منطقي يسهل عليك تتبعه في ما بعد. وشطب كل خطوة بعد إتمامها يؤدي إلى شعور داخلي بالراحة والسعادة ويحفزك على إكمال المهمة بسرعة ودقة.
5. التوقيت الصحيح: اضغط على نفسك إذا كان لديك شعور بأنك لا تتعرض لضغط خارجي. تخيّل أنك لا تمتلك وقتاً طويلاً لإتمام مهامك، وضع نفسك في "أزمة" وقت. وإذا كنت تستخدم رزنامة أو مفكرة، حاول إدراج مواعيدك في أوقات متقاربة نسبياً، بهدف خلق حالة اصطناعية من الضغط.
6. وراء كل ناجح إبداع في العمل: استغل خاصية الألوان لزيادة كفاءتك في العمل! استعن بالقصاصات الملونة لكتابة ما يجب عليك أداؤه من مهمات، ورتبها لونياً بحسب الأولوية – الأحمر للأهم والأصفر لمتوسط الأهمية والأخضر لقليل الأهمية، مثلاً.
7. تصوّر الأداء في مخيلتك: أطلق العنان لخيالك وقم بإنتاج "فيلم" قصير في دماغك حول كيفية إنجاز المهمة الملقاة على عاتقك. خزّن هذا "الفيلم" في خلايا دماغك واسترجعه مراراً وتكراراً أثناء أدائك للمهمة.
8. درّب عقلك على الإيجابية: استعن بالطريقة العلمية التربوية المسماة "البرمجة العصبية اللغوية" (NLP)، والتي يمكن تلخيصها في الاستعانة بالجمل الإيجابية بدل السلبية. فعلى سبيل المثال، بدل أن تقول "لا يمكنني عمل ذلك!" أو "لقد أخطأت"، يمكنك أن تقول "أستطيع فعل ذلك" أو "سأتذكر ذلك في المرة القادمة". بمرور الوقت، سترى أن أداءك ومستواك في العمل يزداد.
9. التركيز الإيجابي: جرّب أن تقوم بالتركيز على المهمة التي ستقوم بها في العمل في اليوم المقبل قبل خلودك إلى النوم. تخيلها في عقلك من دون أن تربطها بضغط الوقت ودون أن تفكر فيها لفترة طويلة. وعندما تبدأ في الشعور بالنعاس، فكّر مرة أخرى بشيء جميل ومريح. يقول علماء الأعصاب أن الدماغ حينها يربط أداءك للمهمة التي ركزت عليها بالأفكار الإيجابية التي تولدت عند تفكيرك في شيء مريح وجميل، ولذلك ستشعر في اليوم التالي بمشاعر إيجابية أثناء أدائك للمهمة.
10. لا تهمل راحتك: كل النصائح والخطوات المذكورة أعلاه تكون فعاليتها أكثر عندما تقوم بها في بيئة مريحة وهادئة. يمكنك القيام ببعض التمارين لتهدئة أعصابك واسترخاء جسمك قبل القيام بالخطوات التي ذكرناها هنا، والطرق تختلف من شخص لآخر، فهناك من يميل إلى التأمل العميق، بينما يمارس آخرون اليوغا أو تاي تشي، أو حتى التنفس المنتظم بعمق لعدة دقائق.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أرفق إليكم نموذج تفاصيل عرض عمل.
النموذج في المرفقات (مشاركات: 3)
الاخوة الافاضل
ارغب فى نموذج يقوم الموظف بأستيفائة يوضح طبيعة عمل كل موظف والاعمال اليومية والاسبوعية والشهرية التى يؤديها بشكل يغطى جميع جوانب الاعمال من شرح مبسط للمهمه والوقت المستخدم وعدد مرات... (مشاركات: 0)
هذا الرجل اسمه "سوشيرو هوندا
" Soichiro Honda
في عام 1938 كان "سوشيرو" شابا فقيرا.. وكان كل ما يتمناه هو أن يبيع إحدى قطع الغيار التي قامبتصميمها إلى شركة تويوتا.. وهو حلم كبير جدا على شاب في... (مشاركات: 2)
يسر مركز تدريب الاتحاد العام للجمعيات الاهلية والمؤسسات الخاصة " GFNF" وهو مركز معتمد من الجهاز المركزي للتنظيم والادارة والاتحاد العام , بتقديم هذا العرض المتميز لمنحة تدريب المدربين المعتمدة فى... (مشاركات: 0)
لم يعد أمرا غير عادي أن نجد كل يوم أنباءا تتحدث عن ابتكار جديد أو خدمة جديدة تأتي من "غوغل" لتخدم تعاملنا اليومي مع الانترنت. فأخيرا تم الإعلان عن خدمة بحث ورصد للأخبار باللغة العربية. وذكر أيضا أن... (مشاركات: 0)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي اونلاين يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم المواصفات القياسية وعلاقتها بنظام ادارة المنشآت، ومن ثم الانتقال الى التعمق لفهم المواصفة الدولية ISO 41001/2018، والعائد من تبنيها وتطبيقها، والعلاقة بينها وبين الاصدارات الاخرى لمنظمة الايزو، وأيضا تعريف المشاركين في هذا البرنامج التدريبي على مفهوم العملية كأساس لكل نظم الادارة الصادرة عن الأيزو، والمتطلبات التفصيلية لهذه المواصفة الدولية وسياق عمل المؤسسة في ظل تطبيق تلك المواصفة، ويستهدف البرنامج الى نقل خبرات القيادة للمشاركين في ضوء فهم تلك المواصفة، والتعرف على متطلبات التخطيط والدعم والتنفيذ، وآلية تقييم الاداء لنظام المنشآت.
دورة تدريبية متخصصة تساعدك على تعلم فن الالقاء الاذاعي والاداء التمثيلي وكيفية التنقل بين طبقات الصوت وأهمية ذلك في نقل المعنى للجمهور وتنظيم التنفس ومهارات فن الإلقاء المختلفة.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج وموضوعات شهادة نيبوش الدولية وإكسابك بالخبرات والمهارات المهنية المتخصصة في مجال السلامة والصحة المهنية. يركز على تمكين المشاركين من الفهم الجيد لمبادئ ادارة المخاطر وتحديد المتطلبات الاساسية لنظام ادارة السلامة والصحة المهنية وتحديد المخاطر في بيئة العمل والاجراءات الوقائية المناسبة واعداد التقارير الادارية عن اجراءات التحسين في نظام السلامة والصحة المهنية.