النتائج 1 إلى 8 من 8

الموضوع: عادي بن عادي آل عادي

#1
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

استفتاء عادي بن عادي آل عادي

يحكي أن هنـاك شخصـاً يُدعى عـادي بن عـادي ال عـادي
وُلـد بشكـل عـادي مـن أب عـادي وأم عـاديـة






و كانت ولادتـه فـي يـوم عـادي . .
و درس بمـدرسة عاديـة . .




انتقـل من مرحلـة إلى مرحلـة بشكـل عـادي . .
ثم انتقـل الى المرحلـة الجامعيّـة بشكـل عـادي و تخـرّج أيضاً بشكـل عـادي . .






وتوظّـف وظيفـة عاديّـة كأي موظـف عـادي . .
ثم تـزوّج مـن امـراة عـادية و أنـجـب أطفـال عـادييـن . .






و كان أبا عـادياً و ربّـى أطفاله بشكـل عـادي ثـم زوّجهـم بشكل عـادي ثم أصبـح جـدّاً عـادياً لأحفـاد عادييـن
و أخيـرآ . .






رحـل عن الدنيـا بشكل عادي . .




/
\
/
\
/







فكـم من النـاس جـاؤوا إلى الدنيـا و رحلـوا عنهـا بشكل عـادي . .



فلا تكن في حياتك عادياً كل إنسـان طموح لا يريد أن يكـون مثـل :


( عـادي بن عـادي آل عـادي )





فحاول ان تجعل لك خطوة او خطوات
لها معنى يتذكرك بها الآخريـن
بعد رحيلك من هذه الدنيـا !!

#2
الصورة الرمزية أبو أنس الراجي
أبو أنس الراجي غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
3

رد: عادي بن عادي آل عادي

الله ....على كلمات نيرات
لقد أوتيت الحكمة وجوامع الكلم
في وقت ساد فيه الجهل
لاكسر الله لك قلما
ننتظر جديدك

#3
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عادي بن عادي آل عادي

أبو أنس الراجي

أهلا بك عزيزنا الغالي ..وأهلا بيك في بيتك ..ونأمل منك المزيد

وجزاك الله مثلة وتقبل الله منا جميعا

ونأمل منك المزيد من التواصل

#4
الصورة الرمزية nadoesh
nadoesh غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
15

رد: عادي بن عادي آل عادي

كلمات جدا رائعة
كلماتك تشعل فينا الارادة و الدافع في الحياة
جزاك الله كل خير

#5
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة المغربية
مجال العمل
كاتبة على الحاسوب (داكتيلون)
المشاركات
883

رد: عادي بن عادي آل عادي

شكرا أخي الكريم
بارك الله فيك
وجعلك نورا لمن يلتمس طريق الهداية.

#6
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عادي بن عادي آل عادي

بارك الله لكم وحفظكم ... بحفظة ..ورعاكم ..وسدد خطاكم

#7
نبذه عن الكاتب
 
البلد
فلسطين
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
28

رد: عادي بن عادي آل عادي

الله كتير حلو ...
عادي بن عادي آل عادي
يا رب ما نكون متلوا وتكون لنا بصمة خاصة في هذه الحياة
بارك الله فيك و جزاك الله مليون خير -_-

#8
الصورة الرمزية علاء الزئبق
علاء الزئبق غير متواجد حالياً مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
5,604

رد: عادي بن عادي آل عادي

فييييييييييييينك يا لؤلؤة ...وإيه أخبارك الهندسة

الله يكون في عنكم والله ...وحسبي الله ونعم الوكيل في كل من سكت عن ظلم أراضي فلسطين ..وله السلطة والكلمة

ولكن من جد وجد

وان شاااء الله خير

وياريت كل لما تأخذي إستراحة من المزاكرة

تبقي فوتي علينا ...عشان بيتك هنا بيسأل عليكي

ربنا يحميكي ويحمي بناتنا وأولادنا وأبائنا وإمهاتنا وجميع شباب المسلمين

في فلسطين ..وجميع المستضعفين في الأرض

والله المستعان

شهادتك هي سلاحك

إقرأ أيضا...
قصة الصحابي الجليل عمار بن ياسر "صبراً آل ياســر !!

السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاته إسمحوا لي إخوتي وأخواتي أن أبدأ في نقل بعض من قصص صحابة رسول الله صلي الله عليه وسلم الطيب المطيب عمار بن ياسر إنه عمَّار بن ياسر -رضي الله عنه-،... (مشاركات: 4)


هل انت موظف عادي

اذا كنت تتمتع بالمواصفات التالية ....فأبشر أنت موظف عادي :):):) (مشاركات: 0)


نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003

السادة اعضاء المنتدى اهدى لكم هذا الملف الهام الذي يحتوى على نظام الرواتب والعلاوات في جامعة آل البيت رقم (81) لسنة 2003 ارجو الاحتفاظ بمثل هذه الملفات المفيدة للجميع على المستوى المهنى والسلام... (مشاركات: 9)


الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري

سيرة ذاتية الدكتور / محمد بن سعيد بن محمد العمري أستاذ "إدارة الموارد البشرية" المساعد السعودية - الرياض جامعة الملك سعود (مشاركات: 9)


مِنح مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم

هل ترغب في الحصول على منحة دراسات عليا من مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم ؟ يقوم ممثلو مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم بجولة على مختلف أنحاء الوطن العربي لعرض فرص ابتعاث الشباب العرب على نفقة المؤسسة... (مشاركات: 4)


دورات تدريبية نرشحها لك

كيف يتم تطبيق نظام الإجراءات التصحيحية والوقائية بشكل فعال

تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.


دورة إدارة المخازن والمستودعات

دورة تدريبية مهمة جدا للعاملين في مجال ادارة المستودعات والمخازن حيث تساعدك تلك الدورة على فهم الاساليب الحديثة في ادارة المخازن ويعرفك بالمهارات الحديثة في ادارة المخازن كذلك احدث الممارسات في مجال مراقبة المخزون.


كورس تدريبي متقدم في إدارة عقود الموردين والمتعاقدين

ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.


دبلومة فن صياغة الذهب والفضة والمعادن الثمينة

تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية


كورس التوظيف المتقدم باستخدام أدوات القياس النفسي

دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها


أحدث الملفات والنماذج