الموضوع: تعرف على ماريسا ماير مدير شركة ياهوو ومدير سابقة في جوجل ومن اقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا
تعرف على ماريسا ماير مدير شركة ياهوو ومدير سابقة في جوجل ومن اقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا
السيدة Marissa Mayer مديرة شركة Yahoo ومديرة سابقة في Google ومن أقوى الشخصيات في عالم التكنولوجيا والملهمة بشكل عامة.
.
مولودة سنة 1975 وكانت موهوبة في العلوم والرياضيات من صغرها وعند دخولها جامعة ستانفورد توقعت إنها هتكون طبيبة ولكنها وجدت أنها مايلة أكثر للكمبيوترات والإلكترونيات ولذلك درست وأصبحت من أكثر التلاميذ المميزين. كانت الموظف رقم 20 في جوجل وأصحاب الشركة سألوها في كل شيء (وخاصة الذكاء الصناعي) وهم بيلعبوا بينج بونج وهي كانت واثقة لأكبر حد وأذهلتهم وحتى أتضح لهم إنها تعرف أكثر منهم عن أغلب المواضيع.
.
في جوجل كان ليها دور جوهري في تطوير أشهر منتجات جوجل المعروفة لينا (الGmail، والMaps، والNews، والStreet View، والSearch وغيرهم) وبعدها ترقت للعديد من المناصب الإدارية (منها مديرة المنتجات وخدمات الويب وأنتهت بنائبة رئيس البحث في جوجل.)
.
بعد كل نجاحها دا، قررت إنها تترك جوجل بحثــًا عن تحدي جديد بدلًا ما تعتمد على نجاحها القديم، وقررت إنها تشتغل في Yahoo على الرغم من أن الشركة كانت شبه منهارة وأسعار أسهمها في سقوط مستمر وبتنحدر على جميع المستويات (لدرجة أن Marissa كانت المديرة الخامسة في خمس سنوات للشركة) ولكن بعد توليها منصب رئيسة الشركة حدث المتوقع وعكست سقوط الشركة وبدأت تتعافى وكانت أول شيء تشتريه بعد إدارتها هو موقع Tumblr والآن تركز كل جهودها الإرتقاء بشركة Yahoo وإدخالها ضمن الرواد مرة أخرى (وهو هدف على ما يبدو على طريق النجاح فيه.)
.
بتعشق ومخلصة في عملها لدرجة أنها بعد ما أنجبت أخذت إجازة أسبوعين فقط، مع إنها جعلت مدة إجازة الوضع لباقي النساء من 8 أسابيع ل16 أسبوع، ولكن هي شايفة نفسها لازم تشتغل قبل الجميع وأكثر منهم جميعًا. وبعيدًا عن التكنولوجيا معروفة أنها خبيرة في الفاشن وجميلة جدًا لدرجة أنها ظهرت على مجلات أغلفة مودلز شهيرة مثل Vogue ودائمًا بتبقى مسؤولة عن الجماليات في أي شركة لأنها معروفة أن لها عين وخبرة في تمييز الجمال والشيء الجاذب للعملاء وأيضــًا كانت مسؤولة على الموافقة على كل الDoodles على Google (الرسومات إللي بتوضع في ذكرى حدث أو عيد ميلاد شخص معين) قبل وضعها وفي تصنيف مجلة Fortune لأقوى 500 مدير كانت هي و20 إمرأة أخرى فقط الموجودين في اللستة، وأيضــًا أخذت المركز الأول لأعظم مديرين شركات تحت ال40 سنة من نفس المجلة عام 2013. قدوة بكل المعاني.
لم تتفوق شركة جوجل ولم تصل الى ما وصلت اليه بإبداعها التكنولوجي فقط، فالابداع الاداري يبقى فوق كل ابداع.
“بيل كوجران” هو نائب المدير التنفيذي للهندسة في جوجل، ترأس هذا المنصب من 2003 الى 2011،... (مشاركات: 1)
زى ما إنتم عارفين إن أى شركة مهما كان حجمها كبير أو صغير هى معرضة لمواجهة مشاكل على حسب حجم الشركات دى وده اللى حصل مع شركة ياهو اللى إتأسست سنة 1994 كموقع بيقدم لزائريه خدمة البحث عن المواقع... (مشاركات: 0)
بعد ست أشهر فقط من استلام منصبها كمدير تنفيذي لشركة ياهوو ، ماريسا ماير تحصل على مكافئة قدرها 1.12 مليون دولار ، وقد كشفت مصادر ان الراتب السنوي لماريسا يبلغ اكثر من مليون دولار سنويا ، اي ما يعادل... (مشاركات: 1)
مرفق الاعلان ارجوا الاطلاع (مشاركات: 1)
مطلوب على الفور لكبرى التوكيلات الهندسيه والتوكيلات الصناعية
مدير ادارى للعمل بكبري شركات التصنيع التى تعمل في صناعه وبيع الادوات الحرفية
شرط الخبرة في الادارة والبيع
ترسل السير الذاتيه... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية تهدف إلى تاهيل الراغبين في العمل في وظيفة ضمن مجال التسويق أو المبيعات أو خدمة العملاء. يعتبر هذا البرنامج نقطة البداية للدخول في هذا المجال. يقدم للمشاركين التأهيل اللازم لفهم والالمام بأساسيات المجال.
برنامج يتناول موضوعات الجوانب القانونية واللوائح الحاكمة للعمل فى المنشات الرياضية والمبادىء العامة ومراحل التخطيط والتصميم للمنشات الرياضية والمواصفات الفنية فى تصميم المنشات الرياضية وأسس ومعايير تصميم المنشات الرياضية المختلفة ( الملاعب المفتوحة – الصالات المغطاة ) وعمليات التشغيل الداخلية ورفع الكفاءة التشغيلية للمنشات الرياضية وإدارة المخاطر التشغيلية فى المنشات الرياضية والاجراءات الوقائية التشغيلية للحد من الازمات وعمليات الاخلاء فى المنشات الرياضية وأسس عمليات الصيانة الدورية والوقائية للمنشات الرياضية
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين ليكونوا قادرين على تصميم الجدارات الوظيفية المطلوبة للوظائف بالمؤسسة كوظائف الحسابات أو المستشفيات أو خدمات العملاء أو الوظائف الأخرى داخل المؤسسة مما يساعد على جذب أفضل الكفاءات للمؤسسة ورفع كفائتهم والحفاظ عليهم
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
برنامج تدريبي يتناول موضوع طرق السداد المستخدمة في الاستيراد والتصدير والاعتمادات المستندية والقواعد الحاكمة وأطراف الاعتماد المستندي وخطوات عمل الاعتمادات المستندية و المستندات التجارية ومستندات الشحن و أنواع الإعتمادات المستندية و العقود التجارية الدولية INCTERMS 2020