النتائج 1 إلى 5 من 5

الموضوع: HR Specialist

#1
الصورة الرمزية princelee
princelee غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
11

هام HR Specialist


Amir Hamdy Nasr CV of
1Mohammed Raslan st El Estade – Tanta – Al Gharbeya Governorate
Phone No:002 0403407402 – mobile: 0124723288
E- mail:amirnasr2010@gmail.com
Objective:
Human resource management position offering professional growth and development.
Education:
- 1999 - 2004 Tanta University: B.A from the Faculty of Education ( Department of English)
- Due to 2010 MBA ( HR) (Westbrook – American University & Ain Shams University)
Including:
1- strategic management:
• Formulation of vision & mission
• S.W.O.T analysis and strategic alternatives analysis.

2- Strategic role of Human Resource Management:
• The goals of HRM
• The activities of HRM
• New trends in HRM
• Mission of HR manager
• Functions of HR manager

3- job analysis :

• Methods of job analysis
• Job description
• Job specification

4- Human resources planning :
• Making the human resources plan :
• Determining the supply and the demand of human resources in the future and choose the right decision to overcoming the human resources gap or surplus

5 - Compensation :
• Establishing strategic pay plan
• Establishing Pay Rates
• Jobs Evaluation methods
• Designing of the Compensation integrated system

6 – Performance Appraisal :
• Designing of the 360 performance appraisal system

Job History & Experiences :
- April 2009– June 2009 Delta Foods Company HR Specialist
Responsibilities included:
• Conducting resumes scan
• Conducting Job analysis
• Setting scale salary system
- February 2004 – till now life makers ( civil society ) a remember
- August 2005 – 2007 Freelance Translator
- August 2005 – 2006 Private Teacher

Courses:
1- 2004 – 06: - The Professional Certificate in Written Translation from AUC
2- Soft skills : mind mapping – excellence way – self learning – presentation skills – teamwork – change management – creative thinking - memory (1, 2) – motivation and communication skills

Skills:
• Well-organized
• High communication skills.
• Self-motivated and reliable
• Ability to work well with all levels of management and personnel
• Result oriented
• Critical thinking
• Effective team player
• Planning and setting long & short goals
Language Skills:
• Native language Arabic
• V.Good command of both written and spoken English
Computer Skills:
• MS. Windows ( 98, 2000, XP )
• Microsoft Office
• Internet

Personal details
Date of birth: 27 Oct. 1981
Military Status: Exempted.
Marital Status: Single

#2
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

مرحبا،....
تقومون به جيد.
يبقيه وشكرا لتقاسم

#3
الصورة الرمزية heidy12
heidy12 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
الأرجنتين
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

sounds good to me


[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

#4
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

حسنا ، هذا يبدو جيدا ، ساعدتني كثيرا على أي حال الخروج، شكرا

#5
الصورة الرمزية backlashforblow
backlashforblow غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
ارتيريا
مجال العمل
ترجمة
المشاركات
2

رد: HR Specialist

لم أحصل على أي رد حتى الآن من المفيد هنا؟

[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

إقرأ أيضا...
HR Specialist job description

Job Description Position: HR Specialist Duties and Responsibilities: Human Resource Function • Maintains personnel files in compliance with applicable requirements. • Keeps employee records... (مشاركات: 1)


HR Specialist

Muhamad tageldeen muhamad ahmed +2-011-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) / +2-040-(يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة) (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى) HR ... (مشاركات: 0)


C.V HR Specialist

...................................................... (مشاركات: 4)


سيرتى الذاتيه HR Specialist

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته هذه سيرتى الذاتيه للعرض على اصحاب العمل (مشاركات: 2)


HR Specialist

I would like to thank you for this chance to present my self ,Please find my CV Attached Hope it would meet your requirements, Waiting for any reply Rd's, Kind Regards Ahmed hamdy (مشاركات: 0)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة ضوابط الامتثال الداخلية للعمليات التشغيلية والمالية

شهادة تدريبية متخصصة تهدف لتأهيل المشاركين على تطبيق الضوابط في العمليات المحاسبية، والتعرف على ادوار ووظائف قسم المحاسبة، كذلك تصميم الدورات المهنية للأعمال المؤسسية لتحقيق ضوابط افضل، وتطبيق تقسيم المهام والضوابط الداخلية في قسم المحاسبة والعمليات المتعلقة بها، بالاضافة الى تدريب المشاركين على تقليل احتمالية التعرض للاحتيال في المؤسسة والامتثال لمتطلبات اعداد التقارير الخارجية للسلطات الحكومية وشبه الحكومية.


كورس التأهيل لوظيفة الاستيوارد بالمطاعم والفنادق

كورس تدريبي مخصص للعاملين في قسم الاستيوارد بالمطاعم والفنادق او الراغبين في العمل بهذا المجال، ويعد قسم الاستيوارد من اهم الاقسام في مجال الضيافة الذي يشمل المطاعم والفنادق، ويؤهل البرنامج المشاركين فيه على فهم المهام والمسئوليات الخاصة بالعاملين في قسم الاستيوارد، وكيفية تصميم وتخطيط منطقة الاستيوارد، والتعرف على الادوات والمعدات والتجهيزات الخاصة بالمطبخ والخدمة، والتعرف على معايير واجراءات النظافة والتطهير الفعالة، كذلك التعرف على انواع وطرق التنظيف والتطهير ومعايير اختيار المواد الكيميائية ومكافحة الآفات والحشرات والتخلص من القمامة.


دورة المدير المناوب المحترف في الفنادق والمنتجعات

برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.


تقييم الاداء بالاندية والاتحادات الرياضية

هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.


كورس اعداد خطة تسويق لمراكز التدريب

برنامج تدريبي يؤهلك على استيعاب اهمية التسويق للخدمات التدريبية وما هو التوقيت المثالي لاعداد خطة التسويق وما هي مراحل الخطة التسويقية للخدمات التدريبية بداية من مرحلة تحليل السوق التدريبي وحتى مرحلة تصميم الخطة المناسبة للخدمات التي تقدمها


أحدث الملفات والنماذج