مطلوب امناء مخازن بدون خبرة وجميع المؤهلات العليا براتب يبدأ من 1500 جنيه قابل للزياده
للاتصال:
01021721218
مطلوب امناء مخازن بدون خبرة وجميع المؤهلات العليا براتب يبدأ من 1500 جنيه قابل للزياده
للاتصال:
01021721218
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، للسعوديين فقط ---- شركة كبرى مطلوب أمناء مستودعات لمدينتي حائل - الدوادمي . يشترط : ثانوية عامة - إجادة الحاسب الآلي - شخصية قيادية متمكنة - يفضل خبرة... (مشاركات: 0)
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17938.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17938.imgcache] برامج المكتب الفني وحساب الكميات ورسم الخرائط الكنتوريه · لعملاق الأعمال... (مشاركات: 0)
GC company seeking for sales engineer ech-Tronics or Mechanical Engineering Bachelor degree. 0-3 years of experience. 0-3 job related years of experience. Strong communication and interpersonal... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية: -تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة) -تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر شركه ملابس كبري راتب اساسي 750 جم -المميزات تامين اجتماعي تامين صحي (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام تطبيقات الذكاء الاصطناعي في رفع كفاءة الانشطة اللوجستية والتوريد بشركتك ويساعدك في خفض التكاليف وتحسين تخطيط المخزون وادارة الطلب وتحليل البيانات والتنبؤ بالطلبات المستقبلية كذلك يساعدك في تحليل البيانات الخاصة بالمسارات والمركبات والظروف الجوية والمرور وتحسين تخطيط الجداول الزمنية للشحن وتحسين التوجيه وتقليل الزمن والتكاليف.
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية