مطلوب امناء مخازن بدون خبرة وجميع المؤهلات العليا براتب يبدأ من 1500 جنيه قابل للزياده
للاتصال:
01021721218
مطلوب امناء مخازن بدون خبرة وجميع المؤهلات العليا براتب يبدأ من 1500 جنيه قابل للزياده
للاتصال:
01021721218
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته ،،، للسعوديين فقط ---- شركة كبرى مطلوب أمناء مستودعات لمدينتي حائل - الدوادمي . يشترط : ثانوية عامة - إجادة الحاسب الآلي - شخصية قيادية متمكنة - يفضل خبرة... (مشاركات: 0)
url=https://www.hrdiscussion.com/imgcache/17938.imgcachehttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/17938.imgcache] برامج المكتب الفني وحساب الكميات ورسم الخرائط الكنتوريه · لعملاق الأعمال... (مشاركات: 0)
GC company seeking for sales engineer ech-Tronics or Mechanical Engineering Bachelor degree. 0-3 years of experience. 0-3 job related years of experience. Strong communication and interpersonal... (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل فورا شباب او بنات بخبرة او بدون بمؤهل او بدون للعمل من الساعة8 الى 5 فى شركةملابس كبرى فى التخصصات الاتية: -تعبئة و تغليف(لايشترط المؤهل او الخبرة) -تشطيب و مساعدين(لا يشترط المؤهل... (مشاركات: 0)
مكتب توظيف يطلب امناء مخازن لشركه ملابس لاحد كبار عملائه بمصر شركه ملابس كبري راتب اساسي 750 جم -المميزات تامين اجتماعي تامين صحي (مشاركات: 0)
كورس تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل المشارك فيه للتعرف على المفاهيم الاساسية لعملية الرقمنة، واهميتها وكذلك التعرف على المميزات التي تحققها عملية الرقمنة للشركات والمؤسسات، كذلك يهدف البرنامج التدريبي لتعريف المشارك فيه على المتطلبات الفنية لعملية التحول الرقمي، وكيفية التخطيط لمراحل المشروع، وما هي انواع واشكال الوثائق الرقمية، وأيضا التعرف على وسائط التخزين المستخدمة في عمليات الرقمنة وما هي الاجراءات الفنية اللازمة لنجاحها، والاساليب المثلى لإدارة الأزمات الناجمة عن مشروعات التحول الرقمي.
برنامج تدريبي يغطي نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التكاليف واجبة الخصم والإعفاءات وإلتزامات الممولين والجهات المختصة ونماذج وتطبيقات عملية.
برنامج تدريبي يساعد المشاركين على تنمية المهارات القيادية في مجال الضيافة وادارة الفنادق، ورفع مستوى اداءهم في مختلف المستويات التنظيمية
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.