مرفق إليكم نموذج كشف مصروفات .
يشمل المصروفات والعهدة والرصيد .
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
مرفق إليكم نموذج كشف مصروفات .
يشمل المصروفات والعهدة والرصيد .
النموذج فى شيت اكسل.
حمل النموذج من المرفقات
اشكركم على المجهود المبذول ونأمل المزيد فى هذا المجال .
بالتوفيق دائماً ان شاء الله
جزاك الله خيرا كثيراااااااااااا
شكراااااااااااااااااااااا اااااا
جري العرف المحاسبي علي اعتبار ان مصاريف التاأسيس هي نفقة ايرادية مؤجلة وبالتالي يمكن رسملتها كبند من بنود الاصول الغير ملموسة والقيام بتخفيضها دوريا علي مدي عدة سنوات ( 3-5 سنين) في صورة مصروف يخصم... (مشاركات: 2)
الملف المرفق يقدمه الموظف إلى إدارة المحاسبة بالشركة لتعويضه عن مصروفات أنفقها فى أغراض خاصة بالعمل . اقرأ أيضاً ... نموذج هيكل رواتب Salaries Scale Form (مشاركات: 0)
نموذج شهادة التزام (اقرار) بسداد مصروفات الغذاء والسكن والخدمات تجدونها في المرفقات (مشاركات: 0)
استرداد مصروفات أرجو أن ينال إعجاب الجميع .. أرجو خالص دعاؤكم (مشاركات: 0)
السادة / الكرام ارجو الافادة بعمل كشف مصروفات وايرادات لمؤسسة صغيرة (مشاركات: 0)
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
صممت هذه الدورة التدريبية لتأهيل المشاركين على فهم برامج الرعاية Sponsorship للأحداث والفعاليات الرياضية وتتناول أنواع الرعاية المختلفة للأحداث والفعاليات الرياضية وتقدم نظرة شاملة على مفهوم الرعاية Sponsorship ، من اللحظة التي تفكر فيها الشركة في الرعاية، أو تخطط إحدى الكيانات لجذب الرعاة حتى التوقيع الرسمي على الاتفاق وتفعيله. كما سيتم شرح الاتجاهات العالمية في الرعاية، وكذلك قياس وإعداد مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)، والتي تزداد أهميتها في صنع القرار وقياس الأداء اللاحق.
برنامج تدريبي مكثف وموجه خصيصا لشاغلي مناصب الادارة العليا في الشركات والمؤسسات، حيث يقدم لهم المساعدة في فهم مبادئ ادارة المخاطر وتطبيقها في اعمالهم ومشروعاتهم كما أنه يمكنّهم من فهم طبيعة المخاطر وكيفية اعداد خطة لمعالجتها.
دورة تدريبية متخصصة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
رد مع اقتباس