الموضوع: 8 صفات مميزة يمكنك اكتسابها بالتدريب والمثابرة
8 صفات مميزة يمكنك اكتسابها بالتدريب والمثابرة
ثمة الكثير من الصفات التي يمكن اكتسابها بالتدريب حيث تعتبر ذات أهمية كبيرة لمعظم الاشخاص ، فبذل الجهد الكثير للسيطرة على النفس سوف يساعدك على النجاح في دراستك أو عملك.
1 كن شغوفاً بما تقوم به
لكل شخص مهمات طويلة الأمد يجب عليه القيام بها في حياته، قد تكون إنهاء دراسته الجامعية على مدار أربع سنوات، أو حتى قد تكون ارتباطه بشريك حياته. كل هذه المهام تتطلب الكثير من الوقت والجهد، حتى يتمّها على الوجه المطلوب، إذا لم تكن تمتلك الشغف الكافي تجاه هذه المهام فسيتحول أداؤك لها إلى مجرد عمل روتيني يومي، تقوم به بشكل مجرد عن أية متعة، وهو تماماً عكس ما يقوم به الناجحون ، فهم شغوفون بما يقومون به ، ويستيقظون يومياً للقيام بمهام ربما تكون صعبة، لكن حبهم وشغفهم بها يجعلهم يرونها دائماً من منظور مختلف.
2 لا تخشى المخاطرة
إذا كنت قد قررت البقاء في مكانك الذي تشعر فيه بالراحة، دون رغبة في المخاطرة بما تملك من مال، أو وقت، أو علاقات، فتأكد أن ما ستحققه في الحياة سيكون قليلاً للغاية، والمخاطرة هي رأس مال رائد الأعمال أو الشخص الناجح في الحياة. يميل الناجحون إلى المخاطرة بأموالهم لصالح أفكار قد تبدو مجنونة للآخرين في البداية، وهذا الأمر بالطبع يتطلب الكثير من الشجاعة.
3 عليك ان تعلم أن الفشل قد يكون طريق النجاح
إذا كنت تريد النجاح فتعلم كيف تستفيد من حالات الفشل التي تتعرض لها في حياتك الدراسية والعملية ، فجميع الأشخاص الذين نجحوا قد مروا بلحظات فشل كبرى، ولكن الفرق بينهم وبين الآخرين أنهم استثمروا تلك اللحظات، وتعلموا كيف يمكن أن يتحول الفشل إلى نجاح. يمكن للفشل أن يكون صديقك المقرب إذا استطعت تجاوزه والاستفادة منه وتطوير نفسك ومشروعك لمرحلة أخرى لا تتضمن هذا الفشل.
4 اثق بنفسك وبقدراتك
محاولات مستمرة ستتعرض لها في بداية حياتك من الأشخاص المحيطين بك لإحباطك وإقصائك عما تريد القيام به ما قد يصيبك بعدم اليقين.
أصدقاؤك المقربون سيعلقون على ما تقوم به كل على طريقته، وهكذا. إذا لم تكن واثقاً من نفسك، وقدرتك على النجاح في ما تقوم به لن تستطيع مواجهة هذا السيل من التعليقات. الناجحون يثقون بأنفسهم، ويعرفون أن الأفكار المختلفة في الأغلب ما تواجه بسيل من التعليقات السلبية في البداية، وعليهم تجاوز هذا الأمر إذا أرادوا الوصول وتحقيق أحلامهم.
5 يفهمون كيف ينفقون المال
ليس معنى أن تكون غنياً أن تنفق الأموال بلا حساب، وكل رواد الأعمال الذين حصلوا على ثرواتهم بعد سنوات من العمل الشاق يدركون قيمة المال جيداً. في حال لم تكن تقتطع جزءاً من دخلك لاستثماره في مشاريع مدرة للربح فأنت لم تدرك بعد كيف يتعامل رواد الأعمال مع المال. المال هو شريان الحياة لأي مشروع تجاري، وبالتالي تحتاج إلى التعامل معه بحكمة، وتخصيص جزء منه لإعادة الاستثمار، حتى يكون بدوره مدراً للربح، وهكذا يتعامل رواد الأعمال مع المال كوسيلة لجني الأرباح، وليس كوسيلة للإنفاق.
6 عليك أن تتمتع بمرونة عالية
قد تصل في دراستك أو في مشروعك الى مرحلة صعبة تمثل عقبة في طريقك الى النجاح ، لذلك فالمرونة التي تتمتع بها تجعلك قادراً على الالفاف على المشكلة او العقبة لا بل استخدامها للوصول الى افضل الطرق التي تجعلك تتجوزها والنجاح في تكملة مسيرة عملك حتى النجاح.
7 أعمل أكثر من غيرك
إذا كان الشخص العادي يعمل 40 ساعة في الأسبوع في المتوسط، فرواد النجاح يضاعفون هذا الرقم. النجاح في النهاية قد يكون حصيلة الذكاء، والعلاقات، وعوامل عدة، لكن العامل الأهم هو العمل والجهد. الناجحون يدركون قيمة الوقت، ويستغلون كل ساعة من يومهم في العمل لتحقيق المزيد من الإنجاز.
8 حاول التعلم وزيادة معارفك باستمرار
حياتك العلمية بالتأكيد لن تنتهي عند حدود دراستك الجامعية، حيث يقضي المبدعون أوقات اضافية يومياً فقط بهدف تعلم شيء جديد في مجال قريب من مجال دراستهم، فليس هناك حد للتعلم، وهذا ما يدركه الناجحون جيداً، وعليه، يستمرون في التعلم، حتى آخر يوم في حياتهم.
فريق عمل ناجح النجاح ليس هدف فى ذاته انما هو نتاج مجموعه من المهارات التى يمتلكها البشر - واذا اتخذنا معايير النجاح وبدائنا فى تنميتها فى النهايه نصل الى النجاح -؟ وهنا يمكن ان نشير ان معيار النجاح... (مشاركات: 0)
تدريب مهني
تدريب عملي مهم لتدريس المهارات المطلوبه لوظيفه ما
التعليم والتدريب المهنيVocational Education & Training (VET)
- هو التعليم والتدريب بغرض تزويد الناس بالمهارات القابلة للتطبيق... (مشاركات: 0)
الحقائق الآتية المتعلقة بمفهوم التدريب أهمها:
1) أن التدريب نشاط إنساني .
2) إن التدريب نشاط مخطط له ومقصود .
3) إن التدريب يهدف إلى إحداث تغييرات في جوانب مختارة لدى المتدربين .
4) ... (مشاركات: 0)
نعم قرارك بيدك ... كلام جميل ....أنت صاحب القرار ... مقام رفيع !
لكن هل لي أن أسألك كيف تصنع قرارك؟ هل لي أن أسألك كيف يكون اختيارك؟
فكم من أناس قد صنعوا قرارات ولكن كانت قاتلة سواء في العمل أو... (مشاركات: 0)
كتابة البحث لا تعدَّ هما؛لأنه يمكنك الاستعانة بفكرك وقدراتك المستريحة. يمكنك الاستعانة بالمكتبة الإنترنت. ويمكنك مناقشة موضوع البحث مع المشرفث العلمى (مشاركات: 3)
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
أول دورة تدريبية مصممة خصيصا لشرح كيفية إدارة وتشغيل المطاعم السحابية والتفاصيل الفنية اللازمة لنجاح المشروع وتحقيق الأرباح، وكذلك يهدف هذا البرنامج التدريبي الفريد إلى شرح موضوع المطاعم السحابية بالتفصيل من مرحلة الفكرة حتى الوصول إلى منح حق الامتياز فرانشايز وجلب مستثمرين
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.