الموضوع: أبرز الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في أمريكا
أبرز الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في أمريكا
حقق عدد من الشركات الامريكية تصنيفاً جيدا وفقاً لتقرير حديث صادر عن موقع «غلاسدور «Glassdoor». حيث تصدرت «غوغل» و «نايك» و«غولدمان ساكس» الصدارة من خلال استطلاع اراء العاملين في هذه الشركات حيث لديهم ثلاثة من أكثر الرؤساء التنفيذيين المحبوبين في الولايات المتحدة، وذلك وفقاً لتقرير المذكور.
اعتمد التقرير على أعلى تقييم لكبار المديرين التنفيذيين في العام 2015، في تصنيفه على آراء وشهادات موظفين شاركوا في استطلاع حول أداء الشركات التي يعملون بها. وطُلب من المشاركين في الاستطلاع تقييم رؤسائهم التنفيذيين والقول ما إذا كانوا راضين أو لا عن الطريقة التي يدير فيها رؤساؤهم الشركة.
وليكونوا مؤهلين لمرحلة التصنيف النهائية، يجب أن يكون الرئيس التنفيذي مديراً لشركة لا يقل عدد موظفيها عن الألف، كما على الرئيس الحصول على ما لا يقل عن 100 تقييم. يشار إلى أن الدراسة أعدت خلال الفترة بين أبريل/ نسيان 2014 وأبريل/ نسيان 2015.
مارك باركر
الشركة: نايك
الشعبية:97%
شهادة أحد الموظفين: «يعرف مارك ما يفعله، فهو يعامل موظفيه باحترام ويراعي حقوقهم».
لاري بيج
الشركة: غوغل
الشعبية: 97%
شهادة أحد الموظفين: «عندما ترى لاري سوف تعجب بالطريقة التي يدير فيها شركة غوغل، إذ إنه شخص رائع وشغوف ومحبوب».
مارك زوكربيرغ
الشركة:فيسبوك
الشعبية: 95%
شهادة أحد الموظفين: «يعتبر زوكربيرغ أسطورة عصره، كما لا يمكن تفويت جلسة إجاباته عن الأسئلة الأسبوعية التي يتلقاها من الجمهور، خاصة الأسئلة الغير المتوقعة».
تيم كوك
الشركة: آبل
الشعبية:94%
شهادة أحد الموظفين: «لدينا قيادة عالية المستوى، وفلسفتها قائمة على فعل ما فيه خدمة لعملائها».
جون ليجيري
الشركة: تي موبايل
الشعبية: 93%
شهادة أحد الموظفين: «جون ليجيري هو رئيس تنفيذي رائع، والعمل معه أمر ممتع».
قد تكون المسائل القانونية آخر ما يخطر ببال ريادي الأعمال، حين يقرر افتتاح شركته. ولسوء الحظ، فإن ارتكاب مثل هذه الهفوات، يعد سبباً رئيساًَ لعرقلة الأعمال، أو تعثر المشروع بأكمله، وصولاً إلى الفشل... (مشاركات: 1)
ذا كانت كلمة "الإتيكيت" أجنبية المصدَر، إلا أنها ليست بالضرورة غريبة عنّا، فمبادئها تدخل في صميم تقاليدنا وعاداتنا. والأمثلة كثيرة عن التعاليم والنصائح التي تلقّيناها في صغرنا لنُحسن التصرف مع... (مشاركات: 1)
سياسة الشركة هناك عدة صفات مشتركة تتجلى فـــي التنفيذيين الناجحين حقيقة وهي أحد المهارات الخمس الهامة على وجه الخصوص :
أولاً البقاء على اطلاع جيد :
يملك كل واحد من أبطالي موهبة للبقاء على... (مشاركات: 1)
- المعوّقات الاجتماعية للإدارة بالمعلوماتية في القطاع العام
عبد الرحمن تيشوري – شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالعلاقات الاقتصادية الدولية
أبرز المعوّقات : الرشوة والواسطة والبطالة المقنعة .... (مشاركات: 0)
1. تشجيع ثقافة العمل الفردي والتنافس بدلا من العمل الجماعي والتكاتف:
مما يؤدي إلى تضخم المنافسة بين أعضاء الفريق، ويعمل كل فرد بداخله لتحقيق مصلحته لا لتحقيق مصلحة الفريق، بل قد يعكر... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوعات ادارة الايرادات المالية للمستشفيات واعداد الخلاصات الشهرية للايرادات وتنفيذ عمليات التحصيل ومتابعة المطالبات ومطالبات المتعاقدين واجراء المقاصة وتسويات الحساب وتنظيم مطالبات الشركات المتعاقدة ومتابعة التسديدات وضبط وترشيد الانفاق وبناء الشراكات مع القطاع الخاص.
إذا كانت هوايتك هي التصميم ولديك شغف خاص بشكل الأثاث، فلما لا تجعل هذا الشغف مهارة حقيقة ومن ثم عملك الخاص؟ من خلال كورس تصميم الأثاث الذي يؤهلك للعمل كمصمم أثاث محترف، ستتعلم في الكورس المباديء والمفاهيم النظرية لتصميم الأثاث، مع التدريب العملي على مشروع تصميم أثاث وواقعي لتكتسب الخبرة العملية أيضًا.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.