الموضوع: مساغتكم في حساب اجازة موظف
مساغتكم في حساب اجازة موظف
السلام عليكم
لدي مشكلة أرجو مساعتكم العاجلة و مشكورين مقدما
لدي شهر اجازة سنوية مدفوعة منذ ديسمبر2015 و لم أقم بالاجازة او اصرف المبلغ
زاد الراتب منذ يناير 2016.. قمت باخذ 6 ايام فقط كاجازة مدفوعة الأجر من شهر الاجازة السنوية في مارس 2016 من رصيدي..
عند استلام الراتب في نهاية الشهر وجدت الادارة خصمت مبلغ مني و بسؤالهم كان ردهم كالتالي:
انت اخذت 6 ايام من شهر الاجازة تبع المرتب السابق و كنت غائب عن العمل في خلال تلك الست ايام فقمنا بالخصم منك حسب الراتب الجديد
و لان الراتب زاد.. فما احصل عليه من اجازة مدفوعة يقل عما قاموا بخصمه لان الراتب الان اكبر
السؤال: هل هذا فعلا هو المتبع بالسعودية حسب اللوائح المنظمة.. لأنها اول مرة نسمع هذا الكلام .. المنطق اللي افهمه لي 30 يوم مدفوعة الاجر اخد منها 6ايام مدفوعة - على الراتب القديم اوك -لكن يتخصم مني و عندي رصيد؟ دي جديدة و ايضا انتظر افادتكم جزاككم الله خيرا
رد: مساغتكم في حساب اجازة موظف
الأخ mhemam2005
أفهم من كلامك أن استحقاقك للاجازة السنوية في شهر ديسمبر 2015م قمت بصرف أجر الإجازة في شهر الاستحقاق أي في شهر ديسمبر 2015م، لكنك لم تستمتع بالإجازة في حينها (في هذه الحالة رصيد الإجازات أصبح صفر ويسمى بيع الإجازة بمقابل مادي - حسب نظام العمل لايجوز - لكن معمول به في الشركات كنوع من التعاون مع العمال أو حاجة الشركة)... وقمت بأخذ إجازة قصيرة في شهر يناير 2016م (الشهر الذي تغير فيه أجرك) وتم خصم الايام على أساس الإجر الجديد... إذا كان استفسارك حسب ما فهمت فالاجراء صحيح وتم خصم أيام الغياب في نفس شهر الغياب (والأصل أن تحسب مستحقات الإجازة على آخر أجر في تاريخ الاستحقاق)
وشكراً،،،
رد: مساغتكم في حساب اجازة موظف
الأخ mhemam2005
حسب فهمي انك لم تستلم اي مبلغ تعويضا عن الاجازة وجلست في العمل مداوم فقط اجازة 6 ايام تخصم من رصيدك . وهنا يحتسب الاجر علي اخر زيادة لك . ولا يحق للشركة ان تخصم لك عن الراتب السابق اطلاقا .
بسم الله الرحمن الرحيم
مرفق نموذج طلب فتح حساب لمجموعة من الموظفين الجدد ليتم تقديمه للبنك
النموذج في المرفقات (مشاركات: 6)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،،
أقدم لكم من إدارة الموارد البشرية والشئون الادارية نموذج حساب العائد لكل موظف.
والذى يشمل بعض البيانات المطلوبة الخاصة بهذا النموذج.
النموذج في شيت اكسل.
حمل... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
بالمعطيات التالية كيف تتم حساب مستحقات اجازة للموظف الذي يتقاضى :
الراتب الشامل : 14188
تاريخ البداية : 23/04/2011
تاريخ انتهاء العمل : 14/12/2011
السبب : استقالة
المرفقات :... (مشاركات: 4)
نموذج شامل يستخدم لطلب الاجازة او صرف بدل تذكرة السفر او نهاية الخدمة .... فى انتظار تقييمكم و تعليقاتكم ...
محبكم فى الله / محمد سليم الببلاوى (مشاركات: 36)
النموذج المرفق يستخدم لحساب العائد لكل موظف شهريا (مشاركات: 1)
تم تصميم برنامج مراجعة الشهادة المهنية “الأخصائي المعتمد في مكافحة غسل الأموال” (®CAMS) بشكل أساسي للمهنيين الراغبين في الحصول على هذه الشهادة الممنوحة من جمعية الأخصائيين المعتمدين في مكافحة غسيل الأموال (®ACAMS) بالولايات المتحدة الأمريكية.
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.