دورة الاحترافية الشخصية في العمل - يومان - الرياض - المدرب عمر بن سليمان العريفي
المعهد السعودي العالمي للتدريب
يقيم البرنامج التدريبي:
"الاحترافية الشخصية في العمل"
26 - 27 إبريل 2016- من 4:30 الى 9:30 مساءا
قاعة التدريب - فندق هولدي إن. الميدان – الرياض
هذا البرنامج التدريبي موجه إلى:
✔ المدراء والمديرات المحترفون الذين يرغبون في اكساب موظفيهم المهارات الاحترافية في انجاز مهام العمل اليومية
✔ الموظفين والموظفات الذين يهتمون بتطوير روح الاحترافية ورفع مستوى الأداء في كل الإدارات
أهداف البرنامج :
بناء وتعزيز روح الاحترافية الشخصية في العمل
رفع الوعي بتقييم الذات والحافز الداخلي
زيادة الانتاجية ورفع مستوى جودة الاداء
وضع خطة تطوير شخصية
رفع حس تحمل المسؤولية والالتزام في العمل
مميزات الدورة :
تدريب تفاعلي
" المعرفة - المتعة - التشويق - التحفيز "
حقيبة تدريبية + تمارين + تطبيقات ونماذج عمل
محاور التدريب
الافتتاح والتعريف بالبرنامج التدريبي
مفهوم الاحترافية الشخصية في العمل
هل أنا محترف ؟ : تقييم الذات
الحوافز في العمل ( الحافز الداخلي )
التوجه للفوز والنجاح في العمل
مفهوم الموظف المحترف ( القوي الأمين )
الصفات السبع للموظف المحترف
معادلات النجاح والتطور المحترف
✒المدرب عمر بن سليمان العريفي
✔ماجستير إدارة أعمال من جامعة باث - بريطانيا
✔مدرب معتمد من : الاكاديمية العالمية للتدريب - بريطانيا
✔مصمم ومطور البرنامج التدريبي
✔درب مئات الجهات الحكومية والمنظمات في المملكة وخارجها
✔خبرات متنوعة في التوظيف والموارد البشرية
✔صدر للمؤلف كتابين: ثقافة الثقافة
وكتاب : شغف التعلم سر النجاح
✔ناشط ومؤثر في مواقع التواصل الاجتماعي
للتواصل
- هاتف - واتس اب
0096569005957
00966136676602#102
مركز المدرب الأول للتدريب والتطوير يقدم
دورة مقياس الذكاءات المتعددة لأنماط الشخصية
https://www14.0zz0.com/2014/11/20/18/346618152.png
https://www9.0zz0.com/2014/11/20/18/389074578.png
مع... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
كيف تفهم طريقة تفكير شريكة حياتك وتتعامل معها بالشكل الأنسب؟
كيف تفهمين طريقة تفكير طفلك وتراعين الفروقات بين أطفالك؟
كيف تستطيعين إقناع زوجك أو والدك حسب طريقة تفكيره؟
كيف تفهم موظفيك وتضعهم في... (مشاركات: 0)
بصمات لتنمية الموارد البشرية تدعوكم لدورة دبلوم قدرات بناء الشخصية الوظيفية الاحترافية ( تطوير القدرات الشخصية - بناء الذات ) بشهادة معتمدة من المركز الامريكي العالمي مع المدرب المعتمد خبير تطوير... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول فهم طبيعة وأهمية سلاسل التوريد المبردة ومكونات سلاسل الإمداد المبردة ومناولة وتوزيع المواد والأصناف المختلفة في سلاسل الامداد المبردة والموارد والمعدات المستخدمة في سلسلة الإمداد المبردة والإتجاهات الحديثة في ادارة سلسلة التوريد الباردة
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة على الراتب وما في حكمه وسعرها و تحديد الإيرادات الداخلة في وعاء الضريبة والإعفاءات والمبالغ المستبعدة عند تحديد وعاء الضريبة وإلتزامات أصحاب الأعمال وإلتزامات العامل ونماذج وتطبيقات عملية.
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
تهدف هذه الدورة التدريبية إلى تزويد المشاركين بالمعلومات والمهارات اللازمة لفهم كيفية إنشاء نظام للمشتريات الإلكترونية ثم تطوير المهارات التي يمكنهم استخدامها لإدارة النظام في مؤسستهم. كما أنه يزود المشاركين بالمهارات اللازمة للتفاوض بشأن العقود الإلكترونية مع الموردين باستخدام الاستراتيجيات للحصول على وضع مربح للجانبين.
برنامج تدريبي يشرح عملية التصدير من الألف للياء وكيفية فتح اسواق دولية جديدة لمنتجاتك وبساعدك في قياس جاهزيتك للتصدير ويشرح الخطوات العملية لعملية التصدير من البداية الى النهاية.
رد مع اقتباس