النتائج 1 إلى 1 من 1

الموضوع: دورات تدريبية فىادارة الموارد البشرية الان فى مصر2010

#1
الصورة الرمزية ابدكو
ابدكو غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
6

جديد دورات تدريبية فىادارة الموارد البشرية الان فى مصر2010


تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال

(إبدكو)

عن بدء التسجيل في

الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية

(المستوى الأول)

هدف الدبلوم:


·يهدف الدبلوم المهني إلى تطوير مهارات العاملين في إدارة الموارد البشرية لتولي مناصب عليا فيها، والتعرف على المهام التي يقوم بها مسئول الموارد البشرية من توظيف وشئون أفراد وتنمية موارد بشرية وتخطيط قوى عاملة والتنظيم الإداري، وذلك بهدف أداء العمل الخاص بإدارة الموارد البشرية بالمهنية المتعارف عليها دولياً.
مميزات الدبلوم:


üالدبلوم مكون من ستة موضوعات تدريبية معتمدة جميعها من مركز التنمية المستدامة بجامعة ميريلاند بالولايات المتحدة الأمريكية.

üالإلمام بأعمال إدارة الموارد البشرية والخدمات التي تقدمها.

üاكتساب مهارات التعامل مع شاغلي الوظائف الإدارية.

üممارسة أعمال الموارد البشرية.
المحتويات والمدة:

مدة الدبلوم المهني أربعة أسابيع (في الفترة المسائية) من السبت إلى الأربعاء، بواقع أربعة ساعات يومياً، وذلك

على النحو التالي:

الموضوع

الموضوع
الإدارة وإدارة الموارد البشرية

أساليب العمل في إدارة التوظيف
تنمية مهارات العاملين في إدارة شئون الأفراد
تنمية مهارات العاملين في تخطيط القوى العاملة
تنمية مهارات العاملين في تنمية الموارد البشرية
العمل في إدارة التنظيم والأساليب

موعد ومكان الدورة:

·تقدم الدورة فى القاهرة

·فى الفترة من(26/5 الى28/5)

·الإقامة فى احد الفنادق المتميزة











تكلفة الدورة :

2500$للدورة كاملة

800$للموضوع الواحد

للحجز والاستفسار يرجى المراسلة [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]

او على الجوال 00966548576875

او على الموبايل 0168146516
الملفات المرفقة
نوع الملف: doc
إسم الملف: البشرية من منظور استراتيجي.doc - حجم الملف: 49.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 35
نوع الملف: doc
إسم الملف: ورة تطوير العمليات البيعية وتنمية مهارات القائمين عليها.doc - حجم الملف: 38.5 كيلوبايت - مرات التحميل: 36

إقرأ أيضا...
ادورات تدريبية فى الموارد البشرية فى مصر 2010

تعلن الشركة المصرية لتطوير الأعمال (إبدكو) عن بدء التسجيل في الدبلوم المهني المتخصص لإعداد وتأهيل مديري الموارد البشرية (المستوى الأول) (مشاركات: 1)


دورات تدريبية في الموارد البشرية

الاعداد محدوده مرفق استمارة المشاركة (مشاركات: 0)


دورة تدريبية فى إدارة الموارد البشرية

إدارة الموارد البشرية المقدمة :- صمّم منهج ادارة الموارد البشرية ليتواءم مع المتطلبات العملية الخاصة بكل المديرين فى كل الفروع و الذين يشرفون على العديد من العاملين و يتوقف حسن اداء اداراتهم... (مشاركات: 0)


معهد دبي لتنمية الموارد البشرية: دورات تدريبية 2008

السلام عليكم تأسس معهد دبي لتنمية الموارد البشرية عام 2003 بهدف تطوير أداء الأفراد و المؤسسات و الوصول بهم إلى أعلى مستويات التميز و ذلك من خلال باقة من الخدمات و التي تشمل: 1. الدورات... (مشاركات: 9)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس التغذية المثالية لتحسين الصحة النفسية

كورس تدريبي مكثف يستهدف شرح تأثير الاغذية على الصحة النفسية وكيف يمكن تجنب الاضرابات النفسية التي تسببها أنماط التغذية الخاطئة


كورس ادارة ﺍﻟﺴﻼﻣﺔ ﺍﻟﺒﻴﺌﻴﺔ ﺑالمستشفيات

كورس يتناول موضوع السلامة البيئية بوحدات الاقامة بالمستشفيات والمعايير التصميمية للحد من انتقال العدوي وللوقاية من اخطار الحريق وتلك الخاصة بالأمن والأمان ومعايير تصميم البيئة الداخلية بوحدات الاقامة بالمستشفيات ودراسة للتجارب العالمية وكيفية تطبيق المعايير علي المستشفيات.


برنامج قياسات اللياقة البدنية والوظيفية

برنامج تدريبي يشرح القياسات البدنية والوظيفية وطرق استخدامها وعلاقتها بالتدريب ومراحله وتطبيق القياسات البدنية والوظيفية لفئات مختلفة من اللاعبين


دورة اعداد وتأهيل امناء المخازن

بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة


جلسة تحليل الكفاءة الكلية للماكينات OEE نماذج وحالات عملية

جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.


أحدث الملفات والنماذج