الموضوع: مطلوب موظفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
مطلوب موظفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
مطلوب مندوبين مبيعات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
مندوبين مبيعات
الوظيفة: مندوب مبيعات شركات
التخصص: تأجير السيارات
الخبرة : أقل شئ مطلوب (2 سنتان بالعمل كمبيعات بشركة تاجير سيارات ) ... (مشاركات: 0)
مطلوب محاسبين لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
الوظيفة: محاسب
التخصص: شركات السيارات
الخبرة: أقل شئ مطلوب ( 03 سنوات) بمجال شركات سيارات كشرط اساسي للقبول
للاستعلام 01119390325
كودالوظيفه (cv85)... (مشاركات: 0)
مطلوب مشرفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
الوظيفة: مشرفين تأجير سيارات
التخصص: تأجير السيارات
الخبرة: أقل شئ مطلوب (03 سنوات) بنفس المسمى الوظيفى (مشرف تاجير سيارات )
للاستعلام... (مشاركات: 0)
مطلوب موظفين تاجير سيارات لشركة تاجير سيارات كبرى بجدة
الوظيفة: موظف تأجير سيارات
التخصص: تأجير السيارات
الخبرة: أقل شئ مطلوب (03 سنوات) بمجال السيارات ( بيع- شراء – تأجير)
للاستعلام... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يؤهلك للنجاح في وظيفة Duty Manager أو المدير المناوب في الفندق او المنتجع السياحي ويمكنك من تطوير مهاراتك وقدراتك ويقدم لك المعرفة اللازمة للتعامل مع المشكلات والمواقف المعقدة التي قد يواجهها مديرو المناوبة.
برنامج متخصص في اعمال اللاندسكيب وتصميم الحدائق يتناول موضوعات مقدمة الى اللاندسكيب وتصميم الحدائق وأساسيات تصميم اللاندسكيب وأدوات تصميم اللاندسكيب والخطوات العملية لتصميم اللاندسكيب وانهاء التصميم وادارة الاعمال المتصلة به وأخيرا تشغيل وصيانة اعمال اللاندسكيب
برنامج تدريبي يعلمك اعداد الموازنات للمستشفيات و يساعدك في تطبيق تقنيات التنبؤ لإدارة حالة عدم التأكد في الموازنات وتقييم قرارات الموازنة الرأسمالية باستخدام عدة طرق واختيار الاجراء الأنسب و الاستفادة من أدوات ووظائف "Microsoft Excel" في عملية الموازنة وتقييم عملية وضع الموازنات في المؤسسات وتوصية التحسينات.
دبلوم تدريبي متخصص يهدف الى تطوير مهارات العاملين في مجال التسويق العقاري او الراغبين في دخول مجال التسويق والمبيعات العقارية كأحد المجالات الضخمة والمربحة
كورس تدريبي يهدف الى تعرف المشاركين بنظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، والتعرف على الاسباب التي تدعو الشركات الى استخدام نظام الادارة الالكترونية للموارد البشرية، وما هي التحديات التي ستعترضهم اثناء عملية التحول، كذلك توجيه المشاركين لفهم طبيعة عمل الانظمة الالكترونية والبوابات الالكترونية، وشرح وافي للمصطلحات والمفاهيم التكنولوجية المستخدمة وما هي نظم الادارة الذاتية للموارد البشرية، كذلك تسليط الضوء على الاعتبارات الواجب مراعاتها عند تحويل ادارة الموارد البشرية الى النظام الالكتروني.