الموضوع: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form
نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form
نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form
يستخدم هذا النموذج في ادارة وتقييم البرامج التدريبية التي نفذت للموظفين الجدد في مرجلة الارشاد والتوجيه
يقيم النموذج جودة العملية التدريبية من خلال تقييم العناصر التالية :
Licensing Rules: Supervision & Ratios |
Injury Prevention |
Parent Notification & Child Security |
Child Health |
Child Nutrition |
Infection Control |
Medications |
Napping |
Child Discipline |
Activities |
Transportation |
Animals |
Job Description & Duties |
Program's Written Policies |
Program's Written Emergency Plan |
Orientation to Assigned Children |
Children's Health Assessments |
Procedures for Releasing Children |
Body Fluid Clean-up Procedures |
Abuse/Neglect Signs & Reporting |
Obtaining Assistance in Emergencies |
رد: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form
جزاكم الله خيراً على هذه الكلمات والمعلومات .. شكراً جزيلاً لكم
رد: نموذج تدريب الموظفين الجدد Staff Orientation Training Form
يعلن المعهد الامريكى للتدريب و التعليم عن بدء التسجيل فى
أهم البرامج التدريبية " دبلوم الامتياز الوظيفي " و الذي يعتبر الأول من نوعه في منطقة الشرق الأوسط , البرنامج يضم مجموعة من أهم الدورات التي يحتاجها جميع الموظفين و هى :
& الذكاء العاطفى العملى
&مهارات الاتصال الفعال
&ادارة الوقت (مع تطبيق عملى لمدة اسبوع)
&وضع الاهداف و تحقيقها
&القيم الشخصية و قيم المؤسسة
&الإبداع و التطوير المؤسسى
&الإمتياز فى خدمة العملاء
&اساسيات الجوده و ادارة الجودة الشامله TQM
&اخلاقيات العمل
&السلامة فى بيئة العمل
&استراتيجيات النجاح الوظيفى
*** البرنامج لمدة 11 يوم - اونلاين - 400 دولار فقط
**** تصدر شهادة باللغة العربية او الانجليزية حسب الطلب , بغض النظر إن كانت الدورة قُدمت باللغة العربية أو الإنجليزية .
******* لا يكتب فى الشهادة "اونلاين"
=============================
المدرب هو : م. محمد بن عبدالله البوزيد
• مستشار تطوير أداء.
• مفكر منظومي و أخصائي مسار عمل.
• مؤلف أول كتاب عربي في التفكير المنظومي.
• مؤلف كتابين في مجال ريادة الأعمال.
• مهندس ميكانيكي بخبرة ١٨ سنة في شركة أرامكو السعودية.
• مفتش معتمد بنظام التابروت.RCA
• ماجستير إدارة أعمال تخصص ريادة أعمال.
• بكالوريوس هندسة ميكانيكية.
• مدرب فى مجال تطوير المؤسسات و التفكير المنظومى و الذكاء العاطفى و ريادة الاعمال و تطوير الذات .
• مدرب معتمد من الولايات المتحدة الأمريكية. -INLPTA
• مدرب معتمد من الجمعية الأمريكية لخط الزمن الولايات المتحدة الأمريكية. - TLT
• مدرب معتمد من البورد الأمريكي للإيحاء الولايات المتحدة الأمريكية. - Hypnotherapy
• خبرة تراكمية مدتها ٢٤ سنة في مجال النفظ و الغاز و البتروكيماويات و الإستشارات و التدريب.
الخبرات:-
- الرئيس, المعهد الأمريكي للتدريب و التعليم - نيفادا , أمريكا ٢٠١٤
- الرئيس, معهد كنز الإمارات للتدريب و الإستشارات - دبي, ٢٠١٢
- الرئيس, مركز كنز للتدريب - الدمام, المملكة العربية السعودية ٢٠٠٤
- انشاء الشركات و التسويق لها و ادارتها و قيادة فريق العمل فيها و تقديم الدورات التدريبية لكبرى شركات البترول و الغاز و البتروكيمويات فى العالم .
- قدم عشرات العناوين من الدورات التدريبية في مجالات إدارية و تطويرية و قيادية.
- درب اكثر من 4000 من موظفى كبرى الشركات , فى جميع المستويات الادارية فيها .
- شركة أرامكو السعودية ١٩٩٠- ٢٠٠٩ م (مستقيل بعد ١٨ سنة خدمة)
• فريق دعم المدير العام لإدارة خطوط الأنابيب
للاستفسار و التسجيل نرجو التواصل
بريد إليكترونى : (تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
موبايل : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)+
جوال : (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)220
المرفق التالي عبارة عن قائمة بالاعمال التي يجب تنفيذها عند استقبال موظف جديد بالشركة وهي ما تسمى بتوجيه وارشاد الموظ الجديد NEW EMPLOYEE ORIENTATION (مشاركات: 9)
Training Feedback Form
يستخدم هذا النموذج في تقييم الدورة التدريبية بعد انتهاء التدريب
النموذج مصمم بطريقة جيدة في صيغة ملف وورد قابل للتعديل (مشاركات: 0)
نموذج يستخدم ضمن النماذج الخاصة بجمع وترتيب بيانات الموظفين .
*** من النماذج ذات الصلة :
ملف بيانات الموظف فى حالة الطوارئ Emergency employee info (مترجم) (مشاركات: 1)
نموذج توجيه سريع للموظف الجديد و يستخدم للترحيب بالموظف وأيضاً هو مهم كخطوة من خطوات توجيه و تنصيب موظف فى عمله الجديد.
*** من النماذج ذات الصلة :
نموذج إستمارة وظيفة ( مترجم) (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يشرح الممارسات الصحية في مستودعات المواد الغذائية ويعزز وعي المتدربين بالاشتراطات الصحية كدرجات الحرارة ونسبة الرطوبة المناسبة واشتراطات المباني والارضيات وطرق مكافحة الحشرات وادارة النفايات وتطبيق الممارسات الحديثة في ادارة مستودعات المواد الغذائية.
جلسة تدريبية مكثفة تعرض لك أهمية مقاييس ومؤشرات التصنيع التي ستكون بمثابة خارطة طريق لتطوير عملك، و التحكم في عملية الإنتاج بأكملها وتحسينها، وضمان عمل المعدات على المستوى الأمثل، وآلية تخفيض تكاليف الصيانة باستمرار ما يؤهل مصنعك لتحسين العمليات الانتاجية بما يستهدف تحقيق النمو الإيجابي في مجال الصناعة.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
برنامج تدريبي متخصص يتناول مهارات ريادة الاعمال وحاضنات الاعمال الرياضية وتسويق وتمويل المشاريع الرياضية الناشئة واسكشاف الفرص وممارسات القيادة الريادية وتطوير الذات للمشاريع الناشئة والمتوسطة و يشرح نماذج عملية لحاضنات أعمال رياضية ومشاريع ريادية فى الرياضة .