الموضوع: سبعة تصرفات لا يقوم بها الأشخاص الأذكياء
سبعة تصرفات لا يقوم بها الأشخاص الأذكياء
يتمتّع الشخص الذكي بالعديد من الصفات الإيجابيّة التي تجعلهُ رمزاً وقدوةً صالحة يُحتذى بها في عالم الأعمال والنجاح، ففي حال أردت أن تكون من الأشخاص الأذكياء عليك أن تبتعد عن مجموعة من التصرفات التي لا يقوم بها الشخص الذكي، وهذه التصرفات هي:
1-عدم التأثر بالماضي:
لا يتحدّث الشخص الذكي عن الماضي ولا يتأثر بكل الأحداث السلبيّة التي وقعت فيهِ، ويكتفي فقط بالاستفادة من النجاحات التي حققها ومن التجارب التي قام بها، وكل حديثهُ ينحصر في الحاضر والمستقبل الباهر الذي ينتظرهُ ويُخطط لهُ.
2- لا يُكرر الخطأ مرتين:
يتميز الشخص الذكي بقدرتهِ الكبيرة على تحمل مسؤولية أخطائه وعدم التهرب منها، كما ويتميزُ بقدرته على تجاوز كل الأخطاء التي قام بارتكابها والتعلم منها وعدم تكرارها على الإطلاق في المستقبل.
3- لا يغار من نجاح الآخرين:
لايغار الشخص الذكي عادةً من نجاح الآخرين ومن إنجازاتهم العلميّة أو العمليّة التي يقومون بها، بل العكس فهو يُقدّر هذا النجاح ويعترف بهِ وذلك لأنهّ يُدركُ تماماً بأنّ الإنسان لايستطيع تحقيق النجاح إلّا بعد جهدٍ كبير، كما وأنّه يُحاول أن يستفيد من كل النجاحات والانجازات التي توصّل إليها العالم.
4- لايخاف من الوحدة:
لا يخاف الشخص الذكي عادةً من البقاء وحيداً أو بشكلٍ منعزل، بل العكس فهو يشعرُ بالحاجة بين الحينِ والآخر ليكون وحيداً وبعيداً عن ضجيج الناس، وذلك لكي يتمكن من إعادة دراسة كل الأمور والمشاريع التي يقومُ بتنفيذها، ولكي يمنح عقلهُ فترةً مليئة بالراحة والسكينة.
5- الصبر:
الشخص الذكي هو شخص يتمتع بطولة البال والقدرة على الصبر والانتظار الطويل حتّى يتمكن من تحقيق الهدف الذي يسعى إليهِ، فهو يُدرك تماماً بأنّ النجاح لا يُمكن أن يتحقق بين ليلةٍ وضحاها.
6- لا يبحث عن إرضاء الجميع:
يُدرك الشخص الذكي بأنّهُ من غير الممكن أن ينال إعجاب الجميع، لذلك فهو يعمل لإرضاء نفسهِ وضميرهِ فقط، ولا يُضيّع وقتهُ في البحث عن الطرق التي ستجعل النّاس يرضون عنه.
7- لا يشعرُ باليأس:
من المستحيل أن يشعر الشخص الذكي باليأس من أي تجربة أو عمل فاشل يقوم بهِ، بل العكس فهو يُحاول وبشكل سريع تخطي هذه المرحلة وعبورها، والتخطيط لشيء جديد مستفيداً من كل الأخطاء التي أدت إلى فشل التجربة السابقة.
يتّبع الأشخاص الناجحون تقاليد معينّة صباحاً، وقبل بدأ يومهم، حيث تؤثر تلك الأمور في بدأهم ليومهم بطريقة صحيحة، لتزيد من قدرتهم الإنتاجية.
وإليكم 10 من الأمور التي يقوم بها الأشخاص الناجحون قبل... (مشاركات: 1)
سنستعرض اليوم 10 أشياء لا يفعلها الأذكياء حتى تتجنبها في حياتك ليصبح طريقك إلى النجاح أكثر سهولة:
1- الأذكياء لا يضيعون الوقت في التأسف على أحوالهم وأنفسهم:
لا يضيع الأذكياء وقتهم في ندب ظروفهم... (مشاركات: 0)
تصرفات مدير عملك
ماذا يفعل مديرك في البداية عندما تتوظف ؟
At the beginning of your employement
اعمل بجد وستكون بخير (مشاركات: 4)
تزخر الأدبيات النفسية بجملة من المفاهيم التي تتقاطع مع مفهوم السعادة بصورة أو بأخرى. فإلى جانب مفهوم السعادة, هناك مفاهيم الرضا عن الحياة, والهناء أو التنعم, وجودة الحياة, إلى جانب حب الحياة.
... (مشاركات: 1)
الدنيا مليئة بالغرائب; غرائب الأشياء وعجائب الأحياء !
"وغرائب قوم عند قوم محاسن", ولعل ما أنقله ينال اعجابكم ويزيد دهشتكم :)
الملكة فاندين : أمرت بسجن حلاقها الخاص مدة 3 أعوام حتى لا يعلم أحد أن... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول مقدمة في التطوير التنظيمي OD والتأثير الاستراتيجي والتأثير التشغيلي للتطوير التنظيمي و دور التطوير التنظيمي في إدارة الكفاءات والحفاظ والجذب لها و أساليب وأدوات التطوير التنظيمي و قياس نتائج التطوير التنظيمي
هذا هو اول برنامج تدريبي عربي يهتم بشرح اساسيات السيارات الكهربائية للمشاركين فيه، حيث يتم شرح مبادئ السيارات الكهربائية وصيانتها وكيفية تشخيص اعطالها وتقدم شرح وافي لنظم السلامة والامان في السيارات الكهربائية واهم القضايا البيئية والاقتصادية المرتبطة بهذه التكنولوجيا الحديثة ويختتم الدارسين البرنامج بعد التعرف على احدث الاتجاهات والابتكارات في عالم السيارات الكهربائية.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تعريف المشاركين بمفهوم الالتزام وقواعده وعلاقة ادارة الالتزام بالادارات الاخرى ، ودور الحوكمة فى ضبط عملية الالتزام داخل المؤسسات، بالاضافة الى تأهيل المشاركين للتعامل مع عمليات غسل الاموال وفهم مخاطرها وعقوباتها
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيلك للتعرف على أهم مبادئ وطرق تحصيل المستحقات المالية والديون المتأخرة وأهمية دور التحصيل فى ضمان تدفق الايرادات بصورة منتظمة وبتوقيتات محسوبة والذى من خلاله نستطيع ضمان استمرارية ونمو رأس المال والنشاط التجارى وبالتالى الربحية وتقليل أى مخاطر مالية محتملة وبتكلفة أقل.