الموضوع: مطلوب أطباء إستشاريين وأخصائيين لمستشفى بالرياض
مطلوب أطباء إستشاريين وأخصائيين لمستشفى بالرياض
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية أخصائيين مبيعات وأخصائيين تسويق
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في السعودية مستشفى خاص في جدة
تقبل جميع الجنسيات العربية ( لمن لديه إقامة قابلة للتحويل من داخلالسعودية )
يتوفر فقط في الوقت الحالي تأشيرات للجنسيات المصرية مع الأفضلية لمن لديهإقامة... (مشاركات: 0)
تعلن مستشفى دله عن وجود وظائف شاغرة بمسمى ( موظف استقبال ) للرجال والنساء
المؤهل العملي: ثانوية عامة
الخبرات العملية: لا يوجد
فترة الدوام: فترتين
المزايا:
- تامين طبي
-تأمينات اجتماعية ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعملفي اليمن – لمستشفى جامعي
أطباء (سوريين حصرا ً )
مستشفى جامعةالعلوم والتكنولوجيا هو أكبر مستشفى جامعي على مستوى اليمن ويقدم المستشفى جميعالخدمات الطبية المطلوبة.
بحاجة طبيب أخصائي أو... (مشاركات: 0)
أخصائيون وأخصائيات
استشاريون واستشاريات
فنيين وفنيات
ممرضات دبلوم وبكالوريوس
صيادلة
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
Massa_group@yahoo.com
0020183321777
0020183321888
... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
دورة تدريبية تهدف الى تعريف المتدربين بأحدث المفاهيم والأساليب والمهارات اللازمة للتخطيط واعداد وادارة وتحليل الموازنات قصيرة الأجل والموازنات طويلة الأجل، أيضا اعداد القوائم المالية المتوقعة، ودراسة المفاهيم ذات العلاقة بالموازنات.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
تمر الإدارة الإستراتيجية بتحول ديناميكي. فلقد ثبت أن معظم الخطط الإستراتيجية تفشل في تحقيق أهدافها الإستراتيجية بسبب التغيرات المضطربة الموجودة في السوق العالمية اليوم. و نظرًا لأن معظم حالات الفشل في العملية الاستراتيجية تحدث في مرحلة التنفيذ، فمن المهم أن يتعلم المديرون على جميع المستويات كيفية تحقيق أهدافهم الاستراتيجية من خلال موظفيهم.
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.