الموضوع: مطلوب أطباء إستشاريين وأخصائيين لمستشفى بالرياض
مطلوب أطباء إستشاريين وأخصائيين لمستشفى بالرياض
مطلوب فورا لكبرى الشركات بالسعودية أخصائيين مبيعات وأخصائيين تسويق
برجاء إرسال السير الذاتية على: wgmasr11@yahoo.com (مشاركات: 0)
مطلوب للعمل في السعودية مستشفى خاص في جدة
تقبل جميع الجنسيات العربية ( لمن لديه إقامة قابلة للتحويل من داخلالسعودية )
يتوفر فقط في الوقت الحالي تأشيرات للجنسيات المصرية مع الأفضلية لمن لديهإقامة... (مشاركات: 0)
تعلن مستشفى دله عن وجود وظائف شاغرة بمسمى ( موظف استقبال ) للرجال والنساء
المؤهل العملي: ثانوية عامة
الخبرات العملية: لا يوجد
فترة الدوام: فترتين
المزايا:
- تامين طبي
-تأمينات اجتماعية ... (مشاركات: 0)
مطلوب للعملفي اليمن – لمستشفى جامعي
أطباء (سوريين حصرا ً )
مستشفى جامعةالعلوم والتكنولوجيا هو أكبر مستشفى جامعي على مستوى اليمن ويقدم المستشفى جميعالخدمات الطبية المطلوبة.
بحاجة طبيب أخصائي أو... (مشاركات: 0)
أخصائيون وأخصائيات
استشاريون واستشاريات
فنيين وفنيات
ممرضات دبلوم وبكالوريوس
صيادلة
يرجى إرسال السيرة الذاتية على :
Massa_group@yahoo.com
0020183321777
0020183321888
... (مشاركات: 0)
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
برنامج تدريبي يتناول مفهوم تسعير الخدمات الصحية وأهمية السعر في المزيج التسويقي واستراتيجيات التسعير المتبعة في الخدمات الصحية والعوامل المؤثرة على استراتيجيات التسعير مع دراسة العرض والطلب وعلاقتها بالاسعار والتكاليف والإيرادات ومرونة السعر ونماذج تسعير الخدمات الصحية
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.