اقوى نموذج احترافي للترشيح لدورات تدريبية .. لكل الادارات والأقسام والهيئات .. ولمسئولي التدريب في اي مؤسسة او شركة او هيئة .. اليكم استمارة ترشيح موظف للحصول على دورة تدريبية في اي مجال بناءً على الاحتياجات التدريبية المطلوبة
النموذج احترافي جدا ويمكن تعديله واستخدامه طبقا للحاجة .. وهو من اقوى نماذج الترشيح لدورات تدريبية
لتحميل نموذج الترشيح لدورة تدريبية .. من المرفقات
ورش عمل / دورات / مؤتمرات / ندوات : برامجتدريبيةمالية اعداد وتحليل الموازنة العامة (مشاركات: 2)
https://www.4shared.com/office/FJOs_Mr-/__2013.html? إستمتع بعرض مركز القادة للتدريب لكل عملائنا الكرام يمكنكم الآن الحصول على أى برنامج تدريبي سواء كان مدرج في الخطة التدريبية لمركز القادة... (مشاركات: 0)
في المرفقات استمارة ترشيح للبرامج التدريبية في مراكز التدريب خارج دولة الكويت الملف على هيئة وورد جاهز للملئ والطباعة الفورية .. اتمنى ان تستفيدوا من هذا الملف (مشاركات: 2)
موضوع هام ليس جديد لكنه مساعد لادارة الموارد البشرية لتحديد الاحتياجات التدريبية لنجاح التدريب (مشاركات: 11)
الجودة للإستشارات الإدارية يمكنم تحميل الخطة التدريبية لعام 2012 للبرامج المنفذة باللغة الإنجليزية Quality Management Consultancy (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
للمقبلين على إنشاء مشروعات جديدة أو للشركات العاملة والتى تريد الدخول فى مشروعات توسعية جديدة، دورة اعداد خطة عمل، اقوى برنامج تدريبي يساعدك على تعلم كيفية انشاء خطة عمل
يهدف هذا البرنامج التدريبي إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة وتنظيم المخازن بالمستشفيات والمستودعات الطبية والمنشآت الصحية
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
رد مع اقتباس