ارجو مساعدتي
كيف يمكنني انشاء هيكل تنظيمي لمؤسسه حكوميه تعني بنشاء وشق وتعبيد الطرق والجسور والانفاق تملك كادر اداري وفني كبير
اسطول معدات ضخم ورشه مركزيه مختبر مركزي مصنع للسلامه المروريه وفروع كثيره
ارجو مساعدتي
كيف يمكنني انشاء هيكل تنظيمي لمؤسسه حكوميه تعني بنشاء وشق وتعبيد الطرق والجسور والانفاق تملك كادر اداري وفني كبير
اسطول معدات ضخم ورشه مركزيه مختبر مركزي مصنع للسلامه المروريه وفروع كثيره
غالبا في المؤسسات الحكومية يكون النظام الاداري مركزي
مدير عام وله نائب وسكرتيرة ومدير مكتب وديوان
وتقسم الاعمال
مديرية انشاء طرق ومديرية تعبيد طرق ومديرية صيانة الاليات ومديرية شؤون الموظفين ومديرية مالية ومديرية تاهيل وتدريب
تحوي كل مديرية مدير ومعاون مدير
ديوان واقسام حسب الحاجة اما توزع حسب الاختصاصات او حسب المشاريع او الاثنان معا
والله اعلم
جزاك الله خير الف شكر على مشاركتك الرائعه
لك بالغ تقديري ،،،،
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة غريب المحبة
اتمنى ان يتبنى الباحثون النموذج الياباني وطرق تطبيقه في العالم العربي .
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته يسعد مسائكم جميع لآهنتو جميع عندي استفسارات واتمنى أحد يفيدني أنـا أعمل في شركة وطلب مني هيكل تنظيمي ومسميات وظيفيه أغلب الوظائف بالشركة إداري ، مدخل... (مشاركات: 7)
السلام عليكم ارجو منكم مساعدتي في اعداد تصور لهيكل تنظيمي لسفارة مع اعداد الوصف الوظيفي لكل وظيفة والله في عون العبد ما كان العبد في عون أخيه ولكم مني جزيل الشكر و العرفان (مشاركات: 1)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني الافاضل انا مستشار قانوني لكن تم تعييني كمسؤول موارد بشرية لمكتب محاماة وطلب مني اعداد الهيكل التنظيمي للمكتب وتنظيم شؤون الموظفين علما ان المكتب متكون من 12... (مشاركات: 1)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
برنامج متخصص يهدف الى اكسابك الخبرات المهنية اللازمة للعمل في مجال خدمة العملاء في الفنادق وشركات الضيافة ويعزز لديك القدرة على فهم العملاء واحتياجاتهم وطيقة التعامل مع اعتراضات العملاء وحل مشكلاتهم واتيكيت التحدث في الهاتف مع العملاء ولغة الجسد واستخدامها في التواصل مع العملاء
كورس تدريبي متخصص في ادارة الصيدليات حيث يتناول موضوع ادارة الصيدلية وادارة مخزون الادوية وادارة المشتريات بالصيدلية والادارة المالية للصيدلية وآليات تطبيق معايير السلامة والصحة المهنية بالصيدليات و تطبيق متطلبات مكافحة العدوي بالصيدلية وادارة الجودة الطبية داخل الصيدلية ومهارات وآليات التعامل والتواصل الفعّال مع عملاء الصيدلية
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين بالمبادئ الاساسية لآداب المراسم والتشريفات والبروتوكول والاتيكيت والتدريب على التعامل مع المواقف المختلفة للإلمام بقواعد المجاملات وكيفية التعامل مع كبار الشخصيات
رد مع اقتباس