النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

حصري استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة

السادة المحترمين الرجاء التفضل بالاطلاع على البرنامج التدريبي المميز التالي و الله و لي التوفيق



عناية مدير/ة التدريب محترم/ة
تحيه طيبه وبعد :
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان خلال الفترة من 11-15/4/2010
الاهداف :
* يتوقع في نهاية البرنامج أن يحقق المشاركون الأهداف التالية بعد اشتراكهم في البرنامج وتفاعلهم مع نشاطاته:
ü تحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام وان يبينوا عناصره الداخلية والخارجية.
ü تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
ü تنمية مهاراتهم في تقييم أداء العاملين من وجهة نظر تنموية تطويرية.
ü تشكيل إطار عمل لتحديد وتوزيع الأولويات والمسؤوليات بشكل ناجح للموارد البشرية في المؤسسة.
ü التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الإداري للموارد البشرية.
ü التدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.
ü إدراك الاستراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية.

المحتويات :
ü العولمة والمتغيرات العالمية السريعة وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية.

ü الاستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
ü الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
ü إجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
ü الهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
ü التدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
ü استراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
ü تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
ü طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
ü القيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
ü الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.
المستفيدون :
ü ادارات الموارد البشرية وادارات شؤون الأفراد والإداريين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وادارات التدريب والتطوير الإداري في القطاعين العام والخاص.
الرسوم :
(2600 دولار) شاملة المادة العلمية، حقيبة التدريب ومستلزماتها، إصدار الشهادة، الاستراحات.

مكان الانعقاد :

الاردن – فندق 4 نجوم .
ادارة التدريب
د.محمد 00962795164831

#2
الصورة الرمزية روح الغلا2011
روح الغلا2011 غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
قطر
مجال العمل
طالب - دارس حر
المشاركات
1

رد: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة

مشكووووووووووورين على هذا الموضوع

إقرأ أيضا...
دورة : بناء استراتيجيات الموارد البشرية المتكاملة

2008-07-13: تاريخ الدورة من2008-07-17: الىأغادير: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك لمن هذا البرنامج: - الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية. - مدراء الموارد البشرية. - مدراء التدريب والتطوير... (مشاركات: 3)


مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب

مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING الأهداف:OBJECTIVES عند الإنتهاء من الأقسام... (مشاركات: 4)


دورة تطوير اخصائيي الموارد البشرية -الاردن -كواللمبور -تركيا

تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 1)


استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - القاهرة

عناية مدير/ة التدريب محترم/ة تحيه طيبه وبعد : البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير... (مشاركات: 0)


مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب

مفهوم النظم وتعريف إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING أصل الموضوع موجود على الرابط التالي:... (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

الدبلوم التنفيذى لإنشاء منظومة جودة بالمؤسسات الخدمية والإنتاجية

برنامج يتناول موضوع الجودة الأساسية ومبادئ الجودة وأبعاد الجودة وأهمية تنفيذ نظام إدارة الجودة وكيف يدعم نظام إدارة الجودة الثقافة المؤسسية و مرحلة التقييم المبدئي و مرحلة تشكيل الفريق و مرحلة التخطيط والأهداف و مرحلة إعداد الوثائق ومرحلة التنفيذ و مراجعة نظام إدارة الجودة وعملية التحسين المستمر


دبلوم التخطيط لتنفيذ برنامج حوكمة الشركات

برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة


دورة التحول الرقمي في الجامعات

دورة التحول الرقمي في الجامعات هو أول برنامج تدريبي يهدف إلى تقديم كل الشرح المفصل للمشاركين فيه للتعرف بشكل مفصل عن آليات تمكين الجامعات من تبني تقنيات جديدة وتحسين عملياتها وتعزيز التعلم للطلاب.


دورة تطبيقات الذكاء الاصطناعي مجال إدارة الأعمال

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريب المشاركين فيه على استثمار الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال، حيث تشمل محاور البرنامج القاء الضوء على مبادئ وطريقة عمل الذكاء الاصطناعي، ثم الانتقال الى شرح ادوات الذكاء الاصطناعي في مجال ادارة الاعمال وكيفية استبدال الادوات التقليدية بادوات الذكاء الاصطناعي، ويتم التركيز على ادوات تحليل البيانات واتخاذ القرار بما يدعم صناع القرار داخل الشركات والمؤسسات، هذا البرنامج التدريبي يعد ركيزة اساسية لرواد الاعمال واصحاب الشركات الناشئة والمديرين التنفيذيون ومتخذو القرار في الشركات.


دبلوم إدارة المنتج التشغيليلة وإدارة العلاقات مع الموردين

برنامج تدريبي يتناول موضوع ادارة دورة حياة المنتج و التسويق و التخطيط لسلسلة الإمداد للمنتجات و الادارة التشغيلية للمنتج و إدارة وتقييم واختيار الموردين ويعتمد التدريب في البرنامج على مناقشة حالات عملية والتطبيق عليها.


أحدث الملفات والنماذج