الموضوع: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
السادة المحترمين الرجاء التفضل بالاطلاع على البرنامج التدريبي المميز التالي و الله و لي التوفيق
عناية مدير/ة التدريب محترم/ة
تحيه طيبه وبعد :
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان خلال الفترة من 11-15/4/2010
الاهداف :
* يتوقع في نهاية البرنامج أن يحقق المشاركون الأهداف التالية بعد اشتراكهم في البرنامج وتفاعلهم مع نشاطاته:
ü تحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام وان يبينوا عناصره الداخلية والخارجية.
ü تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
ü تنمية مهاراتهم في تقييم أداء العاملين من وجهة نظر تنموية تطويرية.
ü تشكيل إطار عمل لتحديد وتوزيع الأولويات والمسؤوليات بشكل ناجح للموارد البشرية في المؤسسة.
ü التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الإداري للموارد البشرية.
ü التدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.
ü إدراك الاستراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية.
المحتويات :
ü العولمة والمتغيرات العالمية السريعة وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية.
ü الاستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
ü الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
ü إجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
ü الهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
ü التدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
ü استراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
ü تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
ü طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
ü القيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
ü الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.
المستفيدون :
ü ادارات الموارد البشرية وادارات شؤون الأفراد والإداريين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وادارات التدريب والتطوير الإداري في القطاعين العام والخاص.
الرسوم :
(2600 دولار) شاملة المادة العلمية، حقيبة التدريب ومستلزماتها، إصدار الشهادة، الاستراحات.
مكان الانعقاد :
الاردن – فندق 4 نجوم .
ادارة التدريب
د.محمد 00962795164831
رد: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
مشكووووووووووورين على هذا الموضوع
2008-07-13: تاريخ الدورة من2008-07-17: الىأغادير: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك
لمن هذا البرنامج:
- الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء التدريب والتطوير... (مشاركات: 3)
مفهوم النظم وتعريف
إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING
الأهداف:OBJECTIVES
عند الإنتهاء من الأقسام... (مشاركات: 4)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 1)
عناية مدير/ة التدريب محترم/ة
تحيه طيبه وبعد :
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير... (مشاركات: 0)
مفهوم النظم وتعريف
إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING
أصل الموضوع موجود على الرابط التالي:... (مشاركات: 5)
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
تغطي دورة اكسل الموارد البشرية كافة المهارات العملية التي تحتاجها في برنامج الاكسل Excel والتي تساعدك على تنظيم عملك كمدير موارد بشرية أو تعمل في شؤون الموظفين.
برنامج تدريبي يشرح استخدامات الذكاء الاصطناعي في ادارة المشاريع الاحترافية بهدف زيادة كفاءة العمليات وتحسين الانتاجية وتحسين دقة التنبؤ واتخاذ القرارات وتقليل المخاطر وادارة التغيير وتحسين التواصل والتعاون بين اعضاء فريق العمل في المشروع وزيادة مستويات الجودة.
كورس تدريبي اون لا ين بنظام التدريب عن بعد يهدف الى تأهيل المشاركين في فهم مفهوم التحكيم وانواعه، ومعرفة الفارق بين التحكيم التجاري الدولي ووسائل فض المنازعات الاخرى، كذلك القاء الضوء على الشروط الواجب توفرها في المحكم، وكيفية تشكيل هيئة التحكيم واجراءات التحكيم، وآلية تنفيذ حكم التحكيم وفق اتفاقية نيويورك، والأهم هو اساليب تطبيق التحكيم التجاري الدولي بالمجال الطبي.
برنامج تدريبي يشرح مؤشرات الاداء الخاصة بالرعاية الصحية بالمستشفيات من خلال شرح ماهية المؤشرات وأنواعها واساليب جمع البيانات ويتم التطبيق اثناء التدريب على 37 نوع من المؤشرات.