الموضوع: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
السادة المحترمين الرجاء التفضل بالاطلاع على البرنامج التدريبي المميز التالي و الله و لي التوفيق
عناية مدير/ة التدريب محترم/ة
تحيه طيبه وبعد :
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان خلال الفترة من 11-15/4/2010
الاهداف :
* يتوقع في نهاية البرنامج أن يحقق المشاركون الأهداف التالية بعد اشتراكهم في البرنامج وتفاعلهم مع نشاطاته:
ü تحديد مفهوم إدارة الموارد البشرية كنظام وان يبينوا عناصره الداخلية والخارجية.
ü تنمية كفاءاتهم ومهاراتهم الأساسية لمواجهة تحديات القرن الواحد والعشرين والعولمة في ظل المتغيرات.
ü تنمية مهاراتهم في تقييم أداء العاملين من وجهة نظر تنموية تطويرية.
ü تشكيل إطار عمل لتحديد وتوزيع الأولويات والمسؤوليات بشكل ناجح للموارد البشرية في المؤسسة.
ü التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الإداري للموارد البشرية.
ü التدريب والتطوير والاستثمار في الموارد البشرية.
ü إدراك الاستراتيجيات والنظريات والمهارات لعمل الموارد البشرية.
المحتويات :
ü العولمة والمتغيرات العالمية السريعة وانعكاساتها على إدارة الموارد البشرية.
ü الاستراتيجيات المثلى لتطوير مهارات مدراء الموارد البشرية والتحديات التي تواجههم وطرق علاجها.
ü الابتكار في التخطيط الاستراتيجي وتنمية التفكير الإبداعي لتطوير الموارد البشرية.
ü إجراء المقابلات والاختيار والتعيين وتقييم الأداء الفردي والمؤسسي.
ü الهندسة الإدارية والهندسة البشرية.
ü التدريب والتطوير والتفوق في عمل الموارد البشرية.
ü استراتيجيات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
ü تحليل العمل وتوصيف الوظائف والمكافآت والمزايا.
ü طرق جذب واستقطاب راس المال البشري.
ü القيادة والإبداع التنافسي والإدارة الفعالة لعملية التحويل المؤسسي.
ü الدافعية و التحفيز وتنمية الابتكار والإبداع في حل المشكلات.
المستفيدون :
ü ادارات الموارد البشرية وادارات شؤون الأفراد والإداريين بمختلف مستوياتهم الوظيفية وادارات التدريب والتطوير الإداري في القطاعين العام والخاص.
الرسوم :
(2600 دولار) شاملة المادة العلمية، حقيبة التدريب ومستلزماتها، إصدار الشهادة، الاستراحات.
مكان الانعقاد :
الاردن – فندق 4 نجوم .
ادارة التدريب
د.محمد 00962795164831
رد: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب - دورة مهمة
مشكووووووووووورين على هذا الموضوع
2008-07-13: تاريخ الدورة من2008-07-17: الىأغادير: مكان الانعقاد$ 2250: سعر الاشتراك
لمن هذا البرنامج:
- الرؤساء التنفيذيين للموارد البشرية.
- مدراء الموارد البشرية.
- مدراء التدريب والتطوير... (مشاركات: 3)
مفهوم النظم وتعريف
إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING
الأهداف:OBJECTIVES
عند الإنتهاء من الأقسام... (مشاركات: 4)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 1)
عناية مدير/ة التدريب محترم/ة
تحيه طيبه وبعد :
البرنامج التدريبي:
استراتيجيات تطوير... (مشاركات: 0)
مفهوم النظم وتعريف
إدارة وتنمية الموارد البشرية والتدريب
SYSTEMS CONCEPT AND DEFINITION OF
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT/DEVELOPMENT AND TRAINING
أصل الموضوع موجود على الرابط التالي:... (مشاركات: 5)
دبلومة إعداد أخصائي التخاطب تم تصميمها لتزويدك بالمهارات والخبرات العملية التطبيقية التي تساعدك للبدء في مجال التخاطب، حيث نقوم بمساعدتك على تعلم كيفية التعامل مع الأطفال الذين يواجهون أمراض الصوت وأمراض الكلام واللغة، والتعامل مع الضعف السمعي والاصابات الدماغية ومتلازمة داون والتوحد وغيرها من الحالات الخاصة التي تحتاج الى معاملة خاصة.
برنامج تدريبي فريد يهدف الى تأهيل المشاركين فيه على اكتشاف تزييف العملات والمستندات ولتعريفهم بوسائل تأمين المستندات والشيكات البنكية وبطاقات الهوية والعملات المختلفة، وطرق اكتشاف التوقيعات المزورة وانواع تزوير التوقيعات وآلية اكتشافها.
برنامج يتناول موضوعات الاستدامة وأهميتها ومنظور سلسلة القيمة واستراتيجية الاستدامة والتخطيط لها وإشراك أصحاب المصلحة ونظم إدارة الاستدامة المتكاملة وأطر عمل تقارير الاستدامة وإدارة دورة حياة المنتج ومناهج إدارة الاستدامة وإدارة الاستدامة الاجتماعية
دورة تدريبية متميزة في ادارة المشتريات والعقود اللوجستية، تساعدك على تحقيق التكامل والتنسيق الدقيق بين وظائف الشراء والتخزين والتعبئة والتغليف وخدمة العملاء وجدولة الطلبات
برنامج يتناول مبادئ جودة الرعاية الطبية وأبعاد جودة الرعاية الصحية ومقاومة التغيير والجودة وأهداف الاعتماد وبنود تقييم الاعتماد التي تتضمن القيادة (LD) وتقديم الرعاية (PC) وخدمات المختبر (LB) وخدمات الأشعة (RD) وخدمات الأسنان (DN) وإدارة الأدوية (MM) وإدارة المعلومات (MOI) ومكافحة العدوى (IPC) وامان وسلامة المرافق (FMS) وإجراءات اليوم الواحد (DPU) وخدمات الأمراض الجلدية والتخدير (DA)