أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج تكاليف قسم الموارد البشرية.
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
أرفق إليكم نموذج مبسط عن نموذج تكاليف قسم الموارد البشرية.
النموذج باللغة العربية .
النموذج بصيغة وورد.
أرجو تحميل النموذج من المرفقات.
الملف المرفق نموذج متكامل ستتعرف من خلاله على الكيفية التى تضع بها خطة احترافية لإدارة المخاطرالمرتبطة بمشروع من خلال استعراض النقاط الواجب مراعتها عند وضعها . *** من النماذج المفيدة: نموذج... (مشاركات: 4)
أقدم لكم نموذج مرفق عن نموذج متكامل لمراجعة أنشطة قسم الموارد البشرية. النموذج باللغة العربية والانجليزية معاً. النموذج بصيغة وورد. أرجو تحميل النموذج من المرفقات. (مشاركات: 0)
هل حضرت اجتماعاً من قبل و انتهى وأنت لا تعرف ما مغزاه و لا فائدته ؟ هل شعرت أنه إضاعة لوقتك ؟ من النماذج ذات الصلة : نموذج : مذكرة إجتماعات (مترجم) (مشاركات: 0)
نموذج متكامل من 10 صفحات يصلح للتعديل و التنسيق من جديد ليتناسب مع الأنشطة المختلفة و يضم طلبات توظيف و إقرار يقدمه الموظف يسمح للشركة بفحص مرجعيته و نموذج أخر لجمع بيانات عن الموظف فى مرحلة ما بعد... (مشاركات: 0)
اهلا بكم اقدم لكم اليوم دليل الموظف وهو دليل متكامل يحتوى كافة المعلومات التي يجب ان يكون الموظف على علم بها الدليل باللغة الانجليزية انصحكم بتحميل الملف (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الدارسين على تعلم الأسس والآليات الاحترافية لتولي ادارة الفنادق، حيث يوفر البرنامج للمشاركين تدريبا متخصصا لصقل خبراتهم ومعارفهم الادارية والفنية ويوفر لهم الخلفية العلمية القوية والخبرات الادارية والفنية التي تؤهلهم للنجاح في منصب مدير الفندق.
برنامج يتناول البيانات المالية والتقارير المالية والحاجة للتحليل المالى لها و إجراءات تنفيذ التحليل المالى للقوائم المالية و التحليل المالى لأغراض تقويم الأداء المالى والتنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و التحليل المالى بالنسب والمؤشرات المالية لأغراض التنبؤ بالأداء المالى المستقبلى و تقييم الأداء والدراسات المالية و الدراسات المالية فى مرحلة المتابعة والرقابة
برنامج تدريبي يؤهلك لاكتساب المهارات الفنية في مجال دعم وصيانة الشبكات وفهم مكوناتها ومعداتها وتقديم الدعم للعملاء في حل مشكلات الشبكات وتعلم ادارة وصيانة الشبكات وضمان استدامتها
برنامج تدريبي يؤهل المشاركين لفهم الادارة الاحترافية للعقود ومعرفة اسباب المطالبات والنزاعات التي تنشأ عن العقود وكيفية تحسين ادارة العقود وتقليل النزاعات والطرق الاحترافية لحل النزاعات ويؤهل المشاركين لمعرفة اساليب ومهارات التفاوض ودورها في ادارة عملية تسوية المنازعات
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.