مقال جميل جدا

.. صراحه انه كلما وسع المدير المجال للعاملين معه للمشاركه برأيهم كلما كانو مخصلين اكثر لانهم يرون
ان افكارهم و أراهم تتحقق امامهم و بالتالي ربما يكونون
اكثر حرصا علي تحقيق الافكار اكثر من المدير