من كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين)
تأليف الدكتور: ريك برنكمان والكتور ريك كيرشنير
ترجمة بيت الأفكار الدولية
صياغة الفريق العلمي بموقع مفكرة الإسلام
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
ملخص كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين) عربي
من كتاب : التعامل مع من لا تطيقهم( كيف تخرج المحاسن من الناس السيئين)
تأليف الدكتور: ريك برنكمان والكتور ريك كيرشنير
ترجمة بيت الأفكار الدولية
صياغة الفريق العلمي بموقع مفكرة الإسلام
بارك الله فيك و شكرا على المجهود المثمر
مبادر
جزاك الله خيرا.......لقد سبق لي قراءة الكتاب ولكن استمتع بالتلخيص أكثر
انا شكرتك في الاول من غير ما اقرأ الملف لكن بعد قراءته ارفع لك القبعه احتراما و اتمنى ان يقراه اكبر عدد من الناس لتعم الفائده فهو مفيد جدا و يعتبر مرجع ملخص لجميع المواقف التي قد تواجهنا في حياتنا العمليه و الاجتماعيه
أقدمية
كتاب قيم ومرجع وتلخيص جيد ، شكرا جزيلا على هذه المشاركة النافعة
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله لكم وراعاكم وتقبل الله منا جميعاً ... وجعلة سببا في التغيير الإيجابي
وشكر خاص للأخ الفاضل /myhia76 لمتابعته وأهلاً بيك في بيتك
ولمزيد من التواصل
كتاب جميل شكرا اخى الفاضل
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بارك الله فيك يا أبو مدحت ..وأهلا بيك في بيتك ولمزيد من التواصل
بارك الله لك وعليك اخوى بارك الله فيك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
golden sun
بارك الله لك وأشكرك علي المتابعة
ولمزيد من التواصل
مستشار
السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
شكرا أخي الكريم على الملخص جميل جدا.
ولكن من أتعامل معهم أنا ليسوا في هذه القائمة ...
ناس لم أعرف طبعهم حتى الأن سوى أنهم أصاحب رأس مال...
لا يميزون بين من يعمل بجد ومن يتهاون في عمله...
بل يحاسبون من يعمل بجد على كل شيء ولا يحاسب المتهاون...
ناس يظنون أنهم يملكون الناس لمجرد أنهم يعملون معهم...
لا فرصة للحوار ولا إعطاء رأيك...
كل ما يقولون هو الصواب وإن كان هو الخطأ بعينه ...
فلا تجرأ أن تقول هذا خطأ...
أنا اليوم لم أذهب إلى العمل ...مرضت ...تصرفاتهم جعلتي أتعصب... حقيقة مرضت..
ناس لا يقدرون على المواجهة أو يكلموك وجها لوجه...
يضحكون في وجهك... ويفعلون أشياء تستفزك وراء ظهرك...
ناس يدفعونك لتخلي على مجموعة من المبادئ لكي تتعامل معهم...
على ما يبدو لي أن في هذا الزمان التعامل بالطيب والصفاء لا يليق...
....آسفة أخي الكريم ....كنت أريد أن افرغ ....سامحني على الإطالة.
جزاك الله خيرا على الموضوع.
مبدع
جزاك الله كل خير فى هذا التقديم الجيد للكتاب بالاسلوب البسيط السهل
وجعلة الله فى ميزان حسناتكم
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
بااااااااااااااااااااااار ك الله فيكم ورعاكم ...وسدد خطاكم
وللأمام دائماً بكم
سلام ..
موضوع حساس جداً ..
مشكووووووووووووو رلوضعك هذا المرفق ....
مع أمنتياتي لكم بالمزيد من التوفيق و نجاح ...
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
السلام عليكم
sama12
أهلا بيكي في بيتك ... وتمتعي بكل من جديد في بيتك
وننتظر منك المزيد من التواصل
بارك الله فيك وجزاك الله خير الجزاء
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
وجزاك مثلة وحفظك ورعااااك يا غالي ي ي
اشكركم جدا على المشالاكات ومزيد من التوفيق ان شاء الله
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
أهلا ومرحبا ...في بيتك
ونأمل منك المزيد من التواصل المثمر
مبادر
وفقك الله لكل خير
أسأل الله أن يجعل ما قدمت في ميزان حسناتك
مشرف المهارات النفسية ومهارات التفكير
آميين آمييين ...بارك الله لك ولك بمثل ان شاااء الله
ولمزيد من التواصل المستمر
مستشار
ملخص جميل
لمزيد من الفائدة ... ينصح بقراءة الكتاب الكامل ... على الرابط التالي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
جزاك الله خيرا
السلام عليكم و رحمه الله و بركاته
مشكور يا غالي ...
شكرا لمجهودكم العظيم ، مع خالص امتناني وتقديري ،،
المفتاح السحرى لحل المشكلات يحسب اغلب الناس ان خير طرق الاقناع هى ان يتولوا دفة الحديث .وهذا معتقد خاطئ ولكن الافضل ان تدع الشخص الاخر يتولى معظم الحديث. ولكن هل تفيد هذه الطريقة فى العمل وفى... (مشاركات: 9)
ابدأ باذن الله تلخيص الكتاب الرائع فن التعامل مع الناس للكاتب العالمي الرائع ديل كارنيجى الذى تعتبر كتاباته هي الافضل والاكثر مبيعا فى العالم فى مجال التنمية البشرية وتتميز كتبه بالسهولة والروعة فى... (مشاركات: 4)
تفرض علينا طبيعة عملنا في ادارة الموارد البشرية التعامل مع اصناف مختلفة من البشر والثقافات وبطبيعة الحال لا يجب أن نتوقع أن جميع البشر جيدون في التعامل أو أننا سنسعد بالتعامل مع كل من نقابله.... (مشاركات: 13)
المفتاح السحرى لحل المشكلات يحسب اغلب الناس ان خير طرق الاقناع هى ان يتولوا دفة الحديث .وهذا معتقد خاطئ ولكن الافضل ان تدع الشخص الاخر يتولى معظم الحديث. ولكن هل تفيد هذه الطريقة فى العمل وفى... (مشاركات: 1)
بحصولك على هذا البرنامج التدريبي ستصبح مؤهلا بشكل احترافي في مجال التغذية وتطبيقاتها للرياضيين، حيث ستقوم بدراسة مفاهيم التغذية وعلاقتها بانتاج الطاقة في الجسم وانواع الاغذية والمكملات الغذائية وكيفية وضع خطة تغذية للرياضيين في الالعاب الجماعية والفردية والعاب القوى والفئات الخاصة، كما ستدرس في هذا البرنامج التدريبي التطبيقات الغذائية في مجال ادارة الوزن سواء لعمليات التنحيف او زيادة الوزن.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.
أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.
احصل على اهم الكورسات الخاصة بتأهيلك لشغل الوظائف في مجال ادارة الجودة في العمليات الصناعية الانتاجية، وبحصولك على هذا البرنامج التدريبي المتميز ستكون مؤهلا تماما لفهم كيفية تحقيق متطلبات هندسة الانتاج الصناعي ومتطلبات نظام ادارة الجودة بالمنشآت الصناعية طبقا لبنود المواصفة الدولية الايزو 9001/2015.
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة fadi4001
