موسوعه مهمه جدا و مرتبه بحسب الاحرف.
اتمنى للجمبع التوفيق.
موسوعه مهمه جدا و مرتبه بحسب الاحرف.
اتمنى للجمبع التوفيق.
تعاون ثمرته فتح العقل أمام معجزات الحياة، لذلك لابد من تنظيم مستوى الفكري لدى أشخاص مميزين يكون دورهم في توضيح مسائل العمل أكثر دقة، كل ذلك من أجل تقوية روح المعنوية لدى الإداري الناجح في كيفما يكرس حياته لهذه المهمة.
Is pleased Falcon Training and Development To announce the course Finance for Non-Finance Professionals During the period 9 - 13 August 2015 to be held in Kuala Lumpur And During the period ... (مشاركات: 0)
Is pleased Falcon Training and Development To announce the course Advanced Finance-for-Non-Finance Professionals During the period 19 - 23 April 2015 to be held in Sweden And During the period... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام أرفق لكم كتاب The Complete Guide to Business Plans والذي يحتوي على العناصر التالية Part 1: Getting Started According to Plan How your plan... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم كتاب Business Etiquitte من تأليف Nella Henney حيث يناقش النقاط التالية:I. THE AMERICAN BUSINESS MAN II. THE VALUE OF COURTESY III.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام لا شك أن إتقان مهارات التواصل الفعال في العمل له الأثر الكبير في إيصال الفكرة بشكل صحيح والحصول على النتائج المرجوة بالإضافة إلى بناء علاقات جديدة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها
برنامج تدريبي متخصص في تطوير الاعمال يهدف الى زيادة المعرفة المتخصصة في مجال تطوير الاعمال لدى المشاركين واكسابهم مهارات تطوير الاعمال والتعرف على أدوار ومسئوليات مدير تطوير الأعمال وتمكينهم من وضع خطة تطوير الاعمال ومتابعة تنفيذها
هذه الورش فريدة من نوعها في العالم العربي وتقدم لأول مرة حيث أن دليل الموارد البشرية دائما تقدمه الشركات الإستشارية للمؤسسات دون معرفة كيفية الإعداد والتصميم وأثناء هذه الورش سوف يتعلم المشارك أسرار تصميم وتطوير السياسات المناسبة للمؤسسة وصياغة الاجراءات التشغيلية بكفاءة ومراجعة النماذج الداعمة من خلال شرح لأسس ومفاهيم تصميم هذا الدليل والتطبيق العملي في ورش تطبيقية، وتأتي أهمية هذه الورش من أن المشارك مع نهاية الدورة سوف يكون قام بإعداد الدليل فعليا الخاص به أو بمؤسسته من خلال ورش العمل المميزة والمدعمة بالممارسات الإحترافية.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس