موسوعه مهمه جدا و مرتبه بحسب الاحرف.
اتمنى للجمبع التوفيق.
موسوعه مهمه جدا و مرتبه بحسب الاحرف.
اتمنى للجمبع التوفيق.
تعاون ثمرته فتح العقل أمام معجزات الحياة، لذلك لابد من تنظيم مستوى الفكري لدى أشخاص مميزين يكون دورهم في توضيح مسائل العمل أكثر دقة، كل ذلك من أجل تقوية روح المعنوية لدى الإداري الناجح في كيفما يكرس حياته لهذه المهمة.
Is pleased Falcon Training and Development To announce the course Finance for Non-Finance Professionals During the period 9 - 13 August 2015 to be held in Kuala Lumpur And During the period ... (مشاركات: 0)
Is pleased Falcon Training and Development To announce the course Advanced Finance-for-Non-Finance Professionals During the period 19 - 23 April 2015 to be held in Sweden And During the period... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الأخوة الكرام أرفق لكم كتاب The Complete Guide to Business Plans والذي يحتوي على العناصر التالية Part 1: Getting Started According to Plan How your plan... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام أرفق لكم كتاب Business Etiquitte من تأليف Nella Henney حيث يناقش النقاط التالية:I. THE AMERICAN BUSINESS MAN II. THE VALUE OF COURTESY III.... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته الإخوة الكرام لا شك أن إتقان مهارات التواصل الفعال في العمل له الأثر الكبير في إيصال الفكرة بشكل صحيح والحصول على النتائج المرجوة بالإضافة إلى بناء علاقات جديدة... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج تدريبي مختص لتدريب العاملين بإدارة الموارد البشرية في المؤسسات الطبية، كالمستشفيات والمراكز الطبية، حيث لهذه المؤسسات من طبيعة خاصة دون كل المؤسسات، وبالتالي فإن قسم ادارة الموارد البشرية بالمستشفيات يحتاج الى تدريب وتأهيل من نوع خاص.
دورة تدريبية تهدف الى تأهيل المشاركين على استخدام ادوات التحليل والقياس النفسي في عملية التوظيف بهدف رفع كفاءة عملية التوظيف وتحسين مخرجاتها
برنامج تدريبي مكثف يركز على ادارة وتخطيط الطلب على المنتجات والخدمات، ويتناول انواع الطلب وكيفية التنبؤ بالطلب وطرق التنبؤ بالطلب وتطبيقات التنبؤ وتخطيط سلاسل الامداد وعلاقته بالتنبؤ بالطلب وتحديد موعد إعادة الطلب وتحديد المستويات الثلاث للمخزون واستخدام الاكسيل لتحديد المستويات الثلاث – تطبيق عملي
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.