النتائج 1 إلى 2 من 2

الموضوع: تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة الأردنية الهاشمية
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
425

جديد تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية تنمية
الاردن –عمان 24-29/4/2010
تمهيد :
يعتبر العمل الخيري عملا مهما و حيويا" تضطلع به المؤسسات و الافراد على اختلاف حجمها و اشكالها ، و من واقع أهمية هذا العمل و دوره في بناء مجتمع سليم من حيث التكافل و التراحم و التعاضد كان لزاما" على المنظمات العاملة في هذا المجال الاهتمام بكل تفاصيل و مكونات هذا العمل و من هنا كان موضوع هذه الورشة حيث تنمية الموارد المالية و استثمارها الاستثمار الافضل لما فيه مصلحة العمل الخيري ككل .

الاهداف:
- تعريف المشاركين بأهمية الإدارة المالية و أثرها على قرارات الادارة في العمل الخيري .
- اكساب المشاركين مهارة اعداد الخطط الاشرافية في تنمية الموارد المالية في العمل الخيري و كيفية تحقيق الاهداف المرجوة منها .
- تنمية مهارات المشاركين في التطبيق العملي و الفعلي للمبادئ العلمية في استثمار و تنمية الموارد المالية في المنظمات الخيرية .
- اكساب المشاركين مهارة الاحتفاظ بالمتبرعين و كيفية زيادة أعدادهم.
- اكساب المشاركين مهارة تقييم العائد من استثمار الموارد المالية للمنظمات غير الربحية و جدوى الاستثمار في مشاريع ذات عائد مجزي .
المحتويات :
· مقدمة في العملية الادارية و أثرها على الادارة المالية في العمل الخيري :
- أساسيات العملية الادارية .
- مراحل العملية الادارية .
· الادارة المالية في العمل الخيري :
- تعريفها .
- أهدافها .
- مبادئها.
· التخطيط الاستراتيجي في الادارة المالية للعمل غير الربحي .
· المهارات العملية الاشرافية في الادارة المالية في العمل الخيري :
- مهارات التعامل مع المراجعيين الداخليين والخارجيين .
- مهارات التعامل مع الموظفين .
- المناقشات الفعالة .
· دور الادارة المالية في العمل الخيري في تقليل التكاليف :
- أنواع التكاليف .
- أثر التكاليف على العمليات المالية والادارية .
- تطويع التكاليف لخدمة المؤسسة .
- مهارات التخطيط المالي و المفاضلة بين البدائل .

· إعداد الموازنات التقديرية للمنظمات غير الربحية الخيرية :
- موازنة التكاليف غير المباشرة .
- موازنة المصاريف الادارية والتسويقية .
- موازنة النقدية .
- موازنة المقبوضات النقدية.
- موازنة المدفوعات النقدية.
- موازنة الدخل .
- موازنة المركز المالي .
- موازنة التدفقات النقدية .
· الرقابة على تنفيذ العمليات المالية في استثمار الموارد المالية :
- الرقابة الأولية .
- الرقابة العكسية .
· فن استقطاب المتبرعين بكفاءة عاليه .
· فن الاحتفاظ بالمتبرعين في الاعمال الخيرية .
· كتابة التقارير المالية في العمل غير الربحي الخيري :
- تقارير التخطيط .
- تقارير التنفيذ .
- تقارير الرقابة .
· فن استخدام موازنة العمليات الرأسمالية كوسائل لاستثمار الموارد المالية للعمل الخيري و غير الربحي :
* صافي القيمة الحالية .
* مؤشر الربحية .
* معدل العائد الداخلي .
* فترة الاسترداد .
* العائد المحاسبي .
· حالات عملية و تطبيقية مختلفة في النواحي الاشرافية والتطبيقية.
المستفيدون :
مدراء الجمعيات الخيرية ، العاملون في القطاع الخيري، العاملون في الادارة المالية للعمل الخيري .

كلفة البرنامج:
2650 دولار لكل مشارك شامل الحقيبة التدريبية و الشهادات و الاستراحات.

الوسائل التدريبية :
العرض المرئي ، عرض الشفافيات ، المناقشات ، الحالات العملية والتدريبية ، دراسة الحالات .
للتسجيل :
د.محمد ابو محمود 00962795164831

#2
الصورة الرمزية drelzehiri
drelzehiri غير متواجد حالياً تحت التمرين
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
تدريس وتدريب
المشاركات
4

رد: تنمية الموارد المالية للمؤسسات غير الربحية و الخيرية -دورة مهمة و خاصة

رائع ومشكورين وبارك الله فيكم عمل متكامل

إقرأ أيضا...
أمن وحماية المنشآت النفطية والغاز - دورة مهمة للمؤسسات النفطية و الكهرباء و الماء و الدفاع

أمن وحماية المنشآت النفطية والغاز الاردن – عمان للفترة ما بين 24/4 – 13/5/2010 الأهــــــداف (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

دبلومة الموارد البشرية وقانون العمل المصري

دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.


دبلومة لين ستة سيجما - الحزام الأخضر

برنامج تدريبي يتناول موضوعات مستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة وخطوات السينات الخمس 5S's وأدوات الضبط غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "اللين ستة سيجما"


برنامج تطبيقات الذكاء الاصطناعي في ادارة الانتاج

أول برنامج تدريبي عربي يستهدف تدريبك على استخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين العملية الإنتاجية مثل التخطيط والجدولة الذكية، ومراقبة وتحليل العمليات، والصيانة التنبؤية، والتحسين المستمر والتكيف، والروبوتات والأتمتة الذكية.


دبلوم الجودة الشاملة بمختبرات الفحص والمعايرة ISO17025/2017

اهم دبلوم تدريبي موجه للعاملين في معامل الفحص والاختيار والمعايرة حيث يتناول شرح نظام ادارة الجودة الشاملة لمعامل الاختبار والمعايرة والمتطلبات العامة والهيكلية ومتطلبات الموارد ومتطلبات العملية ومتطلبات نظام الادارة والمراجعات الداخلية لنظام إدارة الجودة لمعامل الاختبار والفحص والمعايرة


دورة التميز الإداري لمشرفي التشغيل والإنتاج

تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها


أحدث الملفات والنماذج